个人所得税是按照多少比列来扣的？2
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发布时间：2023-11-09 21:09
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时间：2024-01-24 12:24
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
在计算个税时，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金（三险一金）应该在税前予以扣除。”
个人取得单位发放的“双薪”即第十三个月工资，如何计算缴纳个人所得税？国家税务总局《关于个人所得税若干*问题的批复》（国税函[2002]629号）规定：国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足1600元的，应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除1600元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。
例：某职工2006年元月份取得当月工资及奖金2000元，又取得第十三个月工资1000元。那么，在不考虑社会保险费、公积金等可扣除项目的前提下，该职工当月应该缴纳的个人所得税如下：
元月份工资奖金应缴纳税款为（2000-1600）×5%＝20元第十三个月工资应该纳税款为1000×10%－25（速算扣除数）＝75元两项合计，该职工元月份应缴纳个人所得税95元。
又如：某职工2006年元月份取得当月工资及奖金1500元，又取得第十三个月工资600元。那么，在不考虑社会保险费、公积金等可扣除项目的前提下，该职工当月应该缴纳的个人所得税如下：
（1500＋600－1600）×5%（速算扣除数）＝25元
第13个月的工资一般按年终奖个人所得税的计算方法扣税。
热心网友
时间：2024-01-24 12:25
具体计算方法是：先确定税率。将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。而如果在发放年终一次性奖金的当月雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，应先将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再除以12来确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
再计算应纳税额。第一种情况的应纳税额为：雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数；后者的应纳税额则是（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。
2、公式：
应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
但要注意的是：
应纳税所得额=应发工资－养老保险－医疗保险－住房公积金－失业保险-2000
3、工资、薪金所得项目税率表
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
热心网友
时间：2024-01-24 12:25
（1）适用工资薪金所得九级超额累进税率；
（2）看第12个月的工资薪金应纳税所得有未超过2000元；
（3）若（2）未超过2000元，计算（第12个月的工资-2000+第13个月的工资）/12，否则计算（第13个月的工资）/12,得出的值看适用哪一级税率和速算扣除数；
（4）若（2）未超过2000元，个人所得税=（第12个月的工资-2000+第13个月的工资）*（3）中算出适用税率-速算扣除数，否则个人所得税=第13个月的工资*（3）中算出适用税率-速算扣除数
热心网友
时间：2024-01-24 12:26
