发布网友 发布时间:2022-05-02 01:59
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热心网友 时间:2022-06-26 15:05
“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元
养老保险比例:单位14%,个人8%
医疗保险比例:单位10.5%,个人2%
失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。
生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:
单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元
职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元
由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2022-06-26 15:06
付费内容限时免费查看回答同学您好,很高兴为您解答问题,老师正在编辑答案中,请稍后灵活就业人员参加职工养老保险,缴费比例为20%左右,参加医疗保险缴费比例一般有两种选择,一般为4%左右和8%左右两种,如果按照4%的比例缴纳医疗保险,那么是没有医保个人账户的,每月没有资金划入到个人医疗保险账户当中,若按照8%的比例缴纳,那么每月会有一定的资金划入到个人医疗保险账户,参保人员平时在定点药店买药,门诊消费都可以使用医保卡个人账户余额支付。
缴费基数可以自己选择档次,但最低不能低于当地上年度社会平均工资的60%,最高不能高于300%。在社平工资比较高的地区,即使按照最低档次缴纳社保,一年的费用也有1万元左右。
举个例子,如果您所在地上年度社平工资是5000元,您选择以最低档次缴纳社保,那么您今年一个月的社保费用就是840元,今年12个月的总费用就是10080元。
另外,灵活社保也有补贴,同学可以参看一下
灵活就业社保补贴主要分为两种,一种是针对就业困难人员的,一种是针对高校毕业生的。
就业困难人员:需要通过当地就业困难人员认证,实现灵活就业,并且以灵活就业人员的身份自己缴纳职工养老保险、医疗保险。一般来说,就业困难人员包括符合条件的大龄失业人员、连续失业一年以上人员、失地农民、城镇零就业家庭成员或享受城镇居民低保的人员、残疾人、贫困劳动力等等,具体以当地规定为准,不同地区规定可能有所差异。
高校毕业生:通常必须是离校2年内未就业的高校毕业生,实现灵活就业,并且以灵活就业人员的身份自己缴纳职工养老保险、医疗保险。