没劳动合同怎么讨薪

发布网友发布时间：2022-05-02 02:13

共3个回答

热心网友时间：2022-06-26 19:39

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

热心网友时间：2022-06-26 19:39

你得看看有没有其他书面上的东西。没有你找找人证，都是可以劳动仲裁的，还有上班有没打卡表？这也是证据。还有，的确什么都没，想办法装着和老板协商，试着签写书面东西或者录音，这种录音师允许做证据的！因为你说的情况不具体，暂时只能说那么多。追问证人是有的，有可以证明我在这个公司的证据。主要是没法证明他到底欠我多少工资，如果这个情况怎么办？

热心网友时间：2022-06-26 19:40

根据劳动合同法的规定，你们虽然已经形成了劳动关系，但关键是什么可以证明你与单位具有劳动关系，所以证据是最重要的，希望你有意识主动收集证据，这样你才能够有主动权，获得相应的权益。