行政处分名词解释

发布网友发布时间：2023-12-03 10:59

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热心网友时间：2024-02-10 05:53

行政处分的名词解释是：指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。其详细内容如下：

1、处分种类：行政处分的种类主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分是根据公务员的失职程度和行为性质来决定的。处分程序：行政处分的程序通常包括调查、审查、决定和执行等环节。在处分过程中，应当保障被处分人的合法权益，确保程序的公正和透明。

2、相关规定：根据《公务员法》等相关法律法规，行政处分应当遵循依法、公正、公开、及时的原则。同时，对受到处分的公务员应当进行教育，帮助其改正错误。救济途径：公务员对行政处分不服的，可以通过申诉、复议、诉讼等方式进行救济。

3、预防措施：为了避免受到行政处分，公务员应当加强自身素质和职业道德的培养，严格遵守法律法规和工作规定。同时，单位也应当加强管理和监督，及时发现和纠正公务员的失职行为。

行政处分的后果

1、职务升降受限：受到行政处分的公务员在一定时期内会受到职务升降的*。一般来说，受到严重警告处分的公务员一年内不得晋升职务；受到记过、记大过处分的公务员，一年半内不得晋升职务。这会使得公务员的晋升之路受到很大的*。

2、工资待遇降低：受到行政处分的公务员在一定时期内会受到工资待遇的降低。一般来说，受到警告、记过、记大过处分的公务员，一年内不得晋升工资档次；受到撤职处分的公务员，至少会降低两档工资。这会使得公务员的工资水平大幅降低。

3、年度考核受影响：受到行政处分的公务员在一定时期内会受到年度考核的影响。一般来说，受到警告、记过、记大过处分的公务员，一年内不得评为优秀；受到撤职处分的公务员，两年内不得评为优秀。这会使得公务员的年度考核受到影响。