二手车和新车销售哪个有发展

发布网友发布时间：2022-05-02 07:29

共5个回答

热心网友时间：2023-10-11 13:10

　　先说下汽车销售顾问：汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。
　　因此，系统的、专业的学习和培训，对于做好汽车销售工作，是十分重要和关键的
　　关于二手车：
　　二手车交易中最重要的一环是价格评估。由于二手车价格构成有一定特殊性，需要有一套科学、统一的鉴定估价标准和方法来客观反映旧机动车的现时价格。按照国家相关规定，为提高旧机动车鉴定估价人员的素质，统一鉴定估价职业标准，规范旧机动车鉴定估价行为，将对旧机动车鉴定估价人员进行职业技能鉴定，实行执业资格证书制度。根据国家劳动法，从事资产价值鉴定职业的，必须持有国家劳动部门颁发的职业资格证书。二手车鉴定评估师/二手车评估师就是在这样的时代背景下，依据国家劳动法律法规、相关管理条例和*而推出的，旨在推动二手车市场规范经营、健康发展的职业资格考评体系。国内二手车评估交易专业人才缺口在逐年扩大，当前人才缺口达10万人。

热心网友时间：2023-10-11 13:10

个人认为还是销售新车的好，二手车存在的风险稍大，你不是也说奔驰的销售赚钱多。真要学这方面的知识，可通过很多途径来学。

热心网友时间：2023-10-11 13:11

中国，二手车和新车的比例大概是1比1吧
但是呢二手车还不是很规范，但是发展前途的话，二手车这几年越来越好

热心网友时间：2023-10-11 13:12

我个人认为买二手车比较实惠，买二手车要自己懂车才行，如果自己不懂车，很容易买到事故车，这要就不划算了，不仅心理上有阴影，还会个你增加不少的修理费，我买了两辆二手车，一辆是长安之星，已经用了将近两年基本还没有修过，只是换了一些小件，也就几块、几十块钱，性能还不错，还有一辆标致206，跑了快半年了，还没有修过，只要你懂车，买二手车真的划算。

热心网友时间：2023-10-11 13:12

人际关系和事业同样重要,要知道这点,给你个建议:
如果你的二手车的获利是新车的30%在销售方面也突出的话可做二手市场,
全新车就全看你的销售和服务了,在那里一样有很大的发展空间和人际交往,
慎重!