发布网友 发布时间:2022-05-02 07:35
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热心网友 时间:2023-10-11 18:15
现在的餐饮行业不给员工购买各类保险不签订劳动合同, 属不属于违法。一个朋友在一家饭店里干了十年了都没签劳动合同。怎么说呢,餐饮行业不同一般的公司,那里的员工可能流动性很大。还有一个就是可能,也就是民不举,官不究。也就是说,如果员工要让饭店给他签订劳动合同的话,那么饭店不不给他签的话,确实是违法的。员工没有这个主观强烈的*,让饭店签劳动合同的话,饭店一般是多一事不如少一事。我知道当员工缴纳各类保险的话,饭店本身要出大部分的保险费的。员工只是要出部分的费用。热心网友 时间:2023-10-11 18:15
餐饮行业普遍都是这样的,理论上肯定是不合法的,按照劳动法是必须签订合同,并缴纳社保的。这个行业流动性大,普遍意识不是很强烈。