YY语音公会要怎么做好外宣?
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发布时间：2022-05-02 05:58
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热心网友
时间：2022-06-28 19:59
制订严格的纪律.俗话说:没有规矩不成方圆.
没有什么事可以一步登天的.不要急着让人数多起来,让招进来的人介绍朋友进来。一定要把人员质量打上去!
让队员去做宣传,建立一定的介绍奖励机制.
热心网友
时间：2022-06-28 20:00
热心网友
时间：2022-06-28 20:00
外宣不是外交！
其实绝大多数人都采用到人气很旺的公会发广告的这样的方式。虽然这样做好像有点乃个，但效果确实很好。可以申请几个YY帐号，到2080 3080 这样的大型公会去发发广告，就算被封IP.ID也无所谓，反正是小号。
管理的话：可以招收一些愿意做外宣的人来，设置专门的外宣部门，*以及外宣成员。
其实公会的起步都是很困难的，所以外宣并不只是外宣部门的职责，所有的MA和OW都该行都起来，积极支持外宣工作。
我不知道你的这个考核是单指外宣考核还是所有部门考核。但是也都是差不多的。
如果是考核MA？
首先一个：在线时间！每天的黄金时段，也就是6点到8点，这段时间MA必须要在线。其他时段可以稍微放松一下。
其次是管理能力：大家都知道，MA有很大的权利。但权力也就代表着能力！各部门MA就要具备各部门MA所应该有管理能力。但还要注意的是：这个能力，也并不仅仅是有XX方面的特长...而且还应该有发现人才，挖掘人才的能力。最好在YY上还要有很广泛的人际关系。
还有一点也是非常重要的：也就是：责任心。权力也代表着义务，只有有责任心的人，才能帮你管理好。
最后说说普通会员，很多人都会忽视掉这个环节。
因为普通会员没什么特权，所以有的人就完全没有一点点的公会责任感，觉得公会有MA操心，自己不必去想那么多。这样很容易把人心散掉，人心散了，公会也就垮了。
个人意见：多招收刚刚进入YY的普通会员。因为这是第一次玩这个东西，所以，对自己的公会会有很强的荣誉感和责任感，会把这当成一个家。这样的人，才是最需要的人。平时MA一定要和普通会员多在一起娱乐，培养起朋友般的感情。这样就能把人心凝聚到一次。OW也不能没事就到处跑，要多和自己的MA和普通会员多多沟通多多交流。
好了，就说这么多了。希望你的公会能做大做强！
