南京市养老保险缴费标准是多少?
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发布时间：2022-04-20 21:30
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时间：2023-07-17 15:48
11月3日，从南京市人社局获悉，南京已上调2013年度（2013年7月1日—2014年6月30日）居民养老保险缴费标准，每档标准分别提高100元，最低补贴标准提高10元。据悉，目前南京居民养老保险的参保缴费人员达74万多人。
个人最低年缴费600元，鼓励多缴多得
据介绍，具有南京户籍，年满16周岁未满60周岁（不含在校学生），非机关、社会团体工作人员;当前未参加企保或参保中止缴费;未纳入事业单位养老保险、被征地人员社保的人员，都可以参加城乡居民社会养老保险。
居民养老保险保费主要由个人缴费和补贴构成，有条件的集体经济组织对个人缴费给予补助。个人年缴费标准按市人社局定期公布的标准执行。2012年度，全市个人年缴费标准是500—1200元八个档次，其中江南八区（指未调整前，下同）是800—1200元五个档次。2013年度，全市个人年缴费标准上调100元，即分为600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元八个档次，其中江南八区为900元、1000元、1100元、1200元、1300元五个档次。
参保人员自主选择档次，多缴多得。每年对参保人员缴费给予补贴，随个人缴费同期记入个人账户。2013年度，缴费最低补贴标准从110元提到120元。
*门提醒参保人员尽快缴费。
年满60周岁领基本养老金
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时间：2023-07-17 15:49
你不用担心，帮你分析一下：提到交纳社保的标准，是跟去年国家公布的社平工资作为基数的，其公司与员工各自的比例是这样规定的：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
举个例子，如果某人的工资为496元，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：496*2%=10元，单位496*8%=39元；
养老保险：496*8%=39元，单位496*12%=60元；
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
另外，如果说没有单位的情况，其养老保险交纳比例是社平工资的20%，全由个人支付。
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时间：2023-07-17 15:49
去年南京市在岗职工平均工资为35900元，比上一年度增加了3000多元。按这种情况测算，养老保险缴费基数的上限仍然为8115元，而下限则提高了180元，为1369元。也就是说，如果一直按照下限交纳养老保险，从今年起，员工本人每月要多交纳14.4元的养老保险，单位则每月要多为每位员工交纳36元，而个体工商户和灵活就业人员，每月需缴纳290元养老保险。
通常员工上年度工资总额的60%，就是单位为其交纳保险的基数。不过，当员工收入过低或者过高的时候，按照上年度全省职工平均工资测算出来的缴费基数，就起了关键性的作用。缴费基数就是，以什么标准来得出你的缴费额。我们今年的下限是1369元，是最低的缴费基数。如果职工工资只有1200元，单位在缴费的时候，必须按照1369元的标准来交。上限就是，工资超过了8115元，但最高只能按照8115元来交。职工承担8%，单位承担21%。
缴费越多，保险账户里的钱就越多，享受的待遇势必就更好，也就是说，基数的上调，对职工来说，是非常利好的消息。这1369元，其实也就是今年的“社保缴费基数”，不仅养老保险增加了，其他保险也随之“水涨船高”，比如医疗、失业、工伤、生育这4个险，也将按照这个基数来同步执行。
另外，灵活就业人员参加医疗保险的缴费标准调整为每月110元，参加失业保险的，仍然为每月42元。
参考资料：http://www.cnfstar.com/insurance/2008/20080630/20080630918013.shtml
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时间：2023-07-17 15:50
