发布网友 发布时间:2022-04-20 20:49
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热心网友 时间:2022-05-23 16:55
自己缴纳社保不交五险,按当地灵活就业人员养老保险标准缴费。各地缴费标准不同,下面是武汉缴费标准:
社会保险缴费基数上下限范围内划分为7个档次,由本人选择确定,分别为:
第一档:747.96元
第二档:997.28元
第三档:1246.6元
第四档:1869.9元
第五档:2493.2元
第六档:3116.5元
第七档:3739.8元
2020年度灵活就业人员职工基本医疗保险费缴费基数及缴费标准
2020年度,市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为373.98元,每月缴纳大额医疗保险费的标准为7元,合计为380.98元;
灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时,一次性缴纳因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费基数为74796元。
2020年度,市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准,统一从2020年7月1日起执行。
以上内容参考:武汉市人力资源和社会保障局-关于我市2020年度灵活就业人员社会保险缴费基数及缴费标准的通告
热心网友 时间:2022-05-23 16:56
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。
热心网友 时间:2022-05-23 16:56
付费内容限时免费查看回答同学您好,很高兴为您解答问题,老师正在编辑答案中,请稍后灵活就业人员参加职工养老保险,缴费比例为20%左右,参加医疗保险缴费比例一般有两种选择,一般为4%左右和8%左右两种,如果按照4%的比例缴纳医疗保险,那么是没有医保个人账户的,每月没有资金划入到个人医疗保险账户当中,若按照8%的比例缴纳,那么每月会有一定的资金划入到个人医疗保险账户,参保人员平时在定点药店买药,门诊消费都可以使用医保卡个人账户余额支付。
缴费基数可以自己选择档次,但最低不能低于当地上年度社会平均工资的60%,最高不能高于300%。在社平工资比较高的地区,即使按照最低档次缴纳社保,一年的费用也有1万元左右。
举个例子,如果您所在地上年度社平工资是5000元,您选择以最低档次缴纳社保,那么您今年一个月的社保费用就是840元,今年12个月的总费用就是10080元。
另外,灵活社保也有补贴,同学可以参看一下
灵活就业社保补贴主要分为两种,一种是针对就业困难人员的,一种是针对高校毕业生的。
就业困难人员:需要通过当地就业困难人员认证,实现灵活就业,并且以灵活就业人员的身份自己缴纳职工养老保险、医疗保险。一般来说,就业困难人员包括符合条件的大龄失业人员、连续失业一年以上人员、失地农民、城镇零就业家庭成员或享受城镇居民低保的人员、残疾人、贫困劳动力等等,具体以当地规定为准,不同地区规定可能有所差异。
高校毕业生:通常必须是离校2年内未就业的高校毕业生,实现灵活就业,并且以灵活就业人员的身份自己缴纳职工养老保险、医疗保险。
热心网友 时间:2022-05-23 16:57
个人要缴社保的话,可以以灵活就业人员的身份去交,但是只能交养老保险和医疗保险。而个人想要五险都交的话,最好是去挂靠一家单位,这样就可以五险都交了。