公务员副处级干部提升处级干部任职年限和岗位要求
发布网友
发布时间:2022-04-20 20:42
我来回答
共4个回答
热心网友
时间:2022-06-01 07:27
提升至处级干部,需要当任*调研员2年以上。
因为公务员副处级干部是四级调研员,处级干部是二级调研员。
公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:
(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。
(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。
(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。
(四)晋升二级调研员,应当任*调研员2年以上。
(五)晋升*调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。
(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上。
扩展资料
公务员领导职务层次与级别的对应关系是:
一、国家级正职:一级。
二、国家级副职:四级至二级。
三、省部级正职:八级至四级。
四、省部级副职:十级至六级。
五、厅局级正职:十*至八级。
六、厅局级副职:十五级至十级。
参考资料来源:百度百科——中国干部级别
热心网友
时间:2022-06-01 07:27
公务员副处级干部提升处级干部,应当任*调研员2年以上。
根据《公务员职务与职级并行规定》:
第九条 厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:
(一)厅局级正职:一级巡视员;
(二)厅局级副职:二级巡视员;
(三)县处级正职:二级调研员;
(四)县处级副职:四级调研员;
(五)乡科级正职:二级主任科员;
(六)乡科级副职:四级主任科员。
第十八条 公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:
(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
(四)晋升二级调研员,应当任*调研员2年以上;
(五)晋升*调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
(八)晋升二级主任科员,应当任*主任科员2年以上;
(九)晋升*主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。
公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。
四级调研员即为公务员副处级干部,处级干部为二级调研员。
扩展资料:
根据《公务员职务与职级并行规定》:
第二十条 公务员晋升职级按照下列程序办理:
(一)*(党组)或者组织(人事)部门研究提出工作方案。
(二)对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评,提出初步人选。
(三)考察了解并确定拟晋升职级人选。*机关公务员晋升一级、二级巡视员,应当进行考察;晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。省级以下机关公务员晋升职级的考察了解方式,由省级公务员主管部门结合实际研究确定。
(四)对拟晋升职级人选进行公示,公示期不少于5个工作日。
(五)审批。*机关公务员晋升职级由本机关党组(*)及其组织(人事)部门审批,一级、二级巡视员职级职数使用等情况按年度报*公务员主管部门备案。省级以下机关公务员晋升职级的审批权限,由省级公务员主管部门提出意见,报省、自治区、直辖市*审定。
各级机关中未限定职数比例的职级,其晋升程序可以适当简化。
参考资料:百度百科——公务员职务与职级并行规定
热心网友
时间:2022-06-01 07:27
一楼的回答是没啥用的哈
一般升任领导岗位的下一级任职年限会比升任非领导岗位的少一年
例如,你说的副处级干部提升 正处级
要是提为*,即领导岗位的,下一级(副处级)任职年限只要2年,工作年限未满15年的,要报请审批。 还要求具有下一级两个以上职位任职的经历,具有大专以上学历,经过五年内累计3个月的培训(特殊情况可以提任后一年内完成)
提为调研员,即非领导岗位的,下一级任职年限是4年。
热心网友
时间:2022-06-01 07:28
楼主太幼稚了,干部任用这个条例就是骗老百姓的,真正按那东西执行的地方有几个,况且,这个东西不同的地方要求不同,有的要求须副处满二年,有的须满三年等。当然,讨论这个任职年限没什么意思,因为不是你到了就给你提的,一辈子当科员的人多得是!山东的张辉大学毕业5年就当上副厅级干部!
公务员副处级干部提升处级干部任职年限和岗位要求
提升至处级干部,需要当任三级调研员2年以上。因为公务员副处级干部是四级调研员,处级干部是二级调研员。公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职...
公务员副处级干部提升处级干部任职年限和岗位要求
1.要晋升一级巡视员,需要有担任厅局级副职或二级巡视员满4年的经验。2.二级巡视员的晋升要求为一级调研员的任职年限达到4年以上。3.一级调研员的晋升则需要有县处级正职或二级调研员的职位,且任职时间不少于3年。4.二级调研员晋升至三级调研员,需在三级调研员岗位上服务2年以上,这是从副处级到...
副处级提正处级条件
在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。对于副处级干部提正处级干部则没有明确的年龄设置。法律...
副处提正处最低年限
在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。对于副处级干部提正处级干部则没有明确的年龄设置。
公务员职级晋升年限
应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;(八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;(九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;(十)晋升四级...
公务员晋升年限表
公务员晋升的年限:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别...
公务员职务晋升年限
公务员晋升年限表:1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;5、晋升正处级须任副处级或县处级...
提任副处级干部的条件
一、公务员职级并行:四种人可晋升副处级1.已任正科级满3年的公务员领导干部2.已担任二级主任科员满3年的公务员3.累积任二级、一级主任科员和正科级干部满3年4.四级调研员二、提副处需要什么条件提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年...
公务员有没有规定要做多少年才可以申请升职?
3、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。4、一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。5、应当经过...
新公务员法干部提升规定
比如,一名乡科级干部,在晋升年限不足的情况下,可以破格提升为副处级干部,也可以越级提升为正处级干部。但是,公务员职级不能破格,必须依次晋升。如果任职年限不够,没有办法从一名四级主任科员破格为一名三级主任科员,更没有办法从一名四级主任科员越级晋升为一名二级主任科员。