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副处级干部提正处级干部平均年龄限制

发布网友 发布时间:2022-04-20 20:42

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4个回答

热心网友 时间:2022-06-17 20:16

机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的*素质条件外,在年龄上没有*,从理论上来讲,在60岁退休前都可以提拔。

在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。

副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。

对于副处级干部提正处级干部则没有明确的年龄设置。

扩展资料:

选拔任用条件

第七条 党政领导干部应当具备下列基本条件:

(一)自觉坚持以马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲*、讲正气,思想上、*上、行动上同党*保持高度一致,经得起各种风浪考验。

(二)具有*主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针*,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的方针*同本地区本部门实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

(四)有强烈的*事业心和*责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

(五)正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督。

加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:

(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。

(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国*党章程》规定的党龄要求。

第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。

因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

第十条 拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

参考资料:

百度百科    党政领导干部选拔任用工作条例

热心网友 时间:2022-06-17 20:17

机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的*素质条件外,在年龄上没有*,从理论上来讲,在60岁退休前都可以提拔。

在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。

扩展资料:

《党政领导干部选拔任用工作条例》

第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:

(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。

(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国*党章程》规定的党龄要求。

参考资料:党政领导干部选拔任用工作条例(百度百科)

热心网友 时间:2022-06-17 20:17

根据《党政领导干部退休年龄规定》升迁年龄的*为: 以副科提拔正科的年龄*为例:一般是男同志年龄一般不超过48周岁,女同志年龄一般不超过45

热心网友 时间:2022-06-17 20:18

平均年龄*多少副处提升正处级
副处级干部提正处级干部平均年龄限制

机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外,在年龄上没有限制,从理论上来讲,在60岁退休前都可以提拔。在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正...

副处级提正处级条件

法律分析:机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外,在年龄上没有限制,从理论上来讲,在60岁退休前都可以提拔。在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任...

处级干部一般多少岁

对于副处级干部提正处级干部,则没有明确的年龄设置。正处级干部退休年龄男性是60周岁,女性是55周岁,很多国有企业一般在58岁左右退居二线,到60岁再正式办理退休。县处级正职是指一个公务员的领导职务级别。县党委政府人大政协正职副职级别是处级,正职是正处级。1. 男性在56周岁,女性在51周岁可以退居...

省本级事业单位副处级提拔为正处级有年龄限制吗?

没有年龄限制,但有副处任职年限限制,防止突击提拔干部。最典型是共青团干部,30左右就成了处级干部。

副处级提正处级要几年

副处级提正处级至少要15年,在年龄上没有限制,从理论上来讲,在60岁退休前都可以提拔。县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资...

请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定?在年龄、任职年限方面...

1、现任正科级(含相当职级)职务1年以上或任副科级(含相当职级)职务4年以上。2、年龄一般不超过35周岁。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级...

请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定?在年龄、任职年限方面...

机关事业单位副处级的提拔规定主要依据《党政领导干部选拔任用工作条例》。首要条件是,提任者需满足任正科级或副科级职务相应年限,具体要求是现任正科级职务需满1年以上,副科级职务需满4年以上。在年龄方面,通常规定不超过35周岁。选拔标准还包括:提任县处级职务需有五年以上工龄及两年以上基层工作经验...

正处级、副处级领导任职到什么年龄退二线?

1、正省级在65 周岁。2、副省正厅副厅级 在60周岁。3、正处任职市级单位副局级在57周岁。4、一般正处级和员工在55周岁 。5、一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁。副处级干部,正科职务都低于省部级,所以男性在56周岁,女性在51周岁可以退居二线。三、退居二线是指党为了使国家机关和企事业...

能当上处级干部一般都是什么年龄了?

体制内单位的工作人员被组织上提升成为处级领导干部,除了自身的能力与现实表现之外,通常还有三个作为参考的前提因素,一是具有高学历,二是在高层次部门工作,三是具有特殊的政治身份。如果是笼统的划分,在综合考评的基础上,能够当上处级干部的年龄是:1,出类拔萃的在30岁左右;2,特别优秀的在35岁...

副处级干部任职年龄规定

这一制度规定了干部的年龄上限和下限,以及各类部的不同计算标准,不同的干部应根据实际情况进行适当的计算。干部年龄计算标准的基本规定年龄上限:45岁的干部的年龄上限,正处级干部的年龄上限为50岁,副处级干部的年龄上限为48岁,局级干部的年龄上限为55岁,副厅级干部的年龄上限为58岁,厅级干部的年龄...

正科级干部一般多大年龄限制 副科级干部年龄限制 提为厅级干部年龄限制 副厅级干部年龄限制 各级干部年龄限制 省级干部年龄限制 股级干部年龄限制 提副处的年龄限制 干部年龄限制
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