劳动仲裁开庭后多久下判决书?

发布网友发布时间：2022-04-26 13:56

共4个回答

热心网友时间：2023-10-10 00:18

这是规定，可能会更快一些，但是谁又能测算具体的时间呢？都是人办的事。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。
　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

热心网友时间：2023-10-10 00:19

一般在四十五个工作日内完成，如需要延期判决的，会有书面通知的！延期不会超过十五天！

热心网友时间：2023-10-10 00:19

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。
　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

热心网友时间：2023-10-10 00:20

　　到底是劳动仲裁还是*？如果是*，三到六个月。

　　法律依据：
　　《民事诉讼法》第一百六十一条人民*适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
　　第一百四十九条人民*适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民*批准。