旷工离职可以吗?

发布网友发布时间：2022-04-26 10:16

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热心网友时间：2022-06-27 06:34

离职最好还是走正常流程，如果选择旷工离职的话，不仅会扣你旷工的工资有可能还会扣除你当月的工资具体要看你们公司的规定。而且一旦扣除你的工资。你也没有办法追回。

热心网友时间：2022-06-27 06:34

旷工离职的话，会罚到你渣都不剩的，因为到时候你就得不偿失了，你的损失是非常大的，最好是跟公司协议离职

热心网友时间：2022-06-27 06:35

可以，但是你会拿不到工资，这是劳动法规定的，单位可以扣除你的全部工资。你考虑清楚了追问实在太累。强制加班。这个月干了好多，估计得有3000了还是想矿

热心网友时间：2022-06-27 06:36

旷工离职是最不好的，如非必要，建议最好不要旷工! 你不想做想要辞职的话，可以按劳动法提前一个提出正式书面离职申请，如果比较急你可以跟领导协商，或者可以多请几天事假这样都可以的，但是如果用旷工，旷工三天或以上就算自离了，这样就一分钱拿不了；即使旷工一天，都是按扣三天的工资来算的，所以旷工是非常不合算的。

热心网友时间：2022-06-27 06:36

旷工离职的后果如下：用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。