我工作满10年了,公司一直未与我签订劳动合同,我辞职公司该怎么赔偿?

发布网友发布时间：2022-04-26 10:15

共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 06:26

你工作满十年，公司未与你签订劳动合同，你辞职，是由于单位的过错引起的，所以，单位应该给你经济补偿金。经济补偿金按照工作年限发放，具体标准为：工作每满一年，发放一个月工资标准的补偿金，最长不超过十二个月。按这个标准，你应该得到10个月工资标准的经济补偿金。

热心网友时间：2022-06-27 06:27

公司未与你签订劳动合同，你辞职，是由于单位的过错引起的，所以，单位应该给你经济补偿金。经济补偿金按照工作年限发放，具体标准为：工作每满一年，发放一个月工资标准的补偿金，最长不超过十二个月。按这个标准，你应该得到10个月工资标准的经济补偿金。

热心网友时间：2022-06-27 06:27

先不要辞职，你可以申请劳动仲裁，根据规定用人单位与劳动者不签劳动合同的话，要按双倍工资赔付的，劳动纠纷可以找法律援助的

热心网友时间：2022-06-27 06:28

如果你辞职的话，公司是不会赔偿的，公司辞退你，那应该给你赔偿金，也就是10个月的赔偿金。没有签订劳动合同，这是单位的责任，可以适当的要求补助。

热心网友时间：2022-06-27 06:29

如果未出签订书面劳动合同。那么按照劳动法的规定。公司每个月需要支付双倍的工资。但最长不超过一年。也就是说，你可以向公司多主张一年的工资报酬。