发布网友 发布时间:2022-04-26 09:02
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-26 07:32
哇好多问题,顺便说一句,你的问题分类选错了,不过幸亏遇到我。
聘用制是一种拢统的叫法,确切的讲应该是人事代理合同制以及劳务派遣合同制,还有本院合同制,以上三种都属于聘用制,指的是劳动者与医院签定的一种劳务合同关系。劳动者的人事关系档案都放在当地的社会人才服务机构。第一种劳务合同可以占用人事编制,但不拥有人事编制,后两种无编制,也不能占用编制,劳务关系直接与劳务公司签定,由劳务公司再与医院接洽各项用工事宜。待遇方面,第一种是聘用制合同中最高的,后两种最次。目前公立医院中,第一种劳务合同编制占大多数。带编制指的是劳动者的档案以及人事关系全都在当地人事局和卫生局备案存档,这种编制的劳动者从招聘,上岗,人事关系管理,审批,再到调离和辞职都由当地人事局和卫生局统一负责,通俗的说就是纯粹的铁饭碗,待遇比聘用制人员稍高,目前这种编制的人在公立医院里比较少,但肯定还是有的。想要带编制必须通过当地人事局的统一招考,也就是事业单位国考。还有一种方法是部队医疗单位的转业军官通过军转办进行转业安置。最后一种方法就是托人花银子了,很困难,托医院里的领导办不了,必须是区县级以上人事局或卫生局的领导才有可能办成。
第二个问题解释起来比较复杂,这个没有一定之规,具体要看当地的经济环境,相比较之下,条件好的南方地区要比北方地区高一些。再有,这个东西差异很大,很难以点概面,高的能达到4000-5000,少的也就1000-2000,具体情况具体分析,所以我也无法给出却切的回答。
开药店不是一件简单的事情,除了投资实力之外,还需要聘请药师,招聘店员,租房,进货,理账等等等等,必须要全身心的投入才行,一边要在医院工作,一边又要经营药店,神仙也忙不过来。
执业药师是专供药品生产和销售领域使用的一种资格证书,顾名思义,这种资格证只能在药厂或医药公司以及零售药店等行业中使用,医院是不承认这种资格证的。能在医疗机构和医院中使用的是职称药师资格证,其实这个叫法不专业,应该叫做全国卫生技术职业药士(师)资格证书。考试内容和报考方法及条件我就不写了,太多了,你到网去查吧,关键词1 执业药师考试,关键词2 初.中级药师考试。
卫生局、药监局当然是极好地方,正经八百的事业单位,铁饭碗,吃皇粮,安逸悠闲,待遇方面具体能到什么程度不好说,因为这个也取决于各省市地区的具体情况,但肯定不会差到哪去的,还有一点比较重要,就是要取决于编制身份,目前像卫生局,药监局这种纯事业单位也会招聘一批聘用制人员,这部分*多处于基层的分之部门,待遇也比较低,我看到网上有些人为了事业单位公务员待遇究竟是高还是低的问题争论不休,这种争论毫无意义,先去了解一下事业单位的人事制度以及编制情况,再让他去找个幼儿园小朋友给讲讲小马过河的故事,好好领悟一下故事的含意之后,再去争论也不迟
热心网友 时间:2022-06-26 07:32
一,工资不会低,事业单位的工资都是有统一标准的,如果当事人是有正规的医院编制的药学工作者的话,如果没有编制的话,那就要看当事人和领导的协商而定了。热心网友 时间:2022-06-26 07:33
1医院现在都是聘用了,都签订合同热心网友 时间:2022-06-26 07:33
收入主要是看医院给的待遇啦,医院主要的收入是临床。药学的收入就更差一些,每个地方也是不一样的。