请问,在国营企业的同一个岗位上班的两个人,有不同的待遇,这样的做法对吗？
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发布时间：2022-04-26 12:38
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热心网友
时间：2023-10-09 14:32
你好，应该是同工同酬，当然，具体克能和工龄以及职称有密切的关系，不能简单的去比较，如果受到不公平待遇，可以合理表达诉求，向上级领导反应。
热心网友
时间：2023-10-09 14:33
你好，原则上应当是同岗同酬，待遇不同有可能是其他津贴不同，比如学历、工龄等。
热心网友
时间：2023-10-09 14:33
在国营企业里面上班，两个人在同一个岗位，可能工资待遇都不一样，这些都和他们参加工作的年限，还有学历等条件都有关系的啊。
请问,在国营企业的同一个岗位上班的两个人,有不同的待遇,这样的做法对...
你好，应该是同工同酬，当然，具体克能和工龄以及职称有密切的关系，不能简单的去比较，如果受到不公平待遇，可以合理表达诉求，向上级领导反应。
同部门恋爱要求调岗
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我是一个国营企业的员工,被调到了一个工地工作,我不知道怎么解决同事问 ...
管理就是沟通，多主动找每个人多沟通，站在对方的角度考虑问题。现在你们都在一个平台上，学历阅历都不重要，你要多和你的直接上级汇报，原来的老领导私下沟通就好，提高凝聚力主动沟通很重要。。
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私营企业上司能与员工成为朋友吗? 公司除了老总外还有他的老表再帮忙...
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有一个同行我们两个在一个厂里拉货,厂里想让我们竞争怎么办?
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但给员工降工资,是公司经常要用的一个管理手段,固定工资既然降起来这么困难,公司当然会琢磨其他更好用的方法,于是绩效工资就出炉了! 绩效工资是可以随意降的! 虽然大企业会有严格的考核规则,小公司也有装模做样的考核机制,看起来绩效工资也是很客观的感觉。但真相不是这样的,真相是领导想降你的绩效,很简单! 小...
职工,集体工,合同工,临时工是否在劳动法上一样?
关于待遇问题：目前，在政府机关及事业单位里，由于编制问题，编内人员由财政拨付，编外合同制人员由单位支付，所以待遇存在差别。但因为在编人员一般是参照公务员法，而编外人员参照劳动合同法，所以即便待遇天差地别，也属于法律规定的范畴。有以下区别：1、代表集体不同 职工是90年代对工人的统称，集体工...
为什么国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?
国企是合同制，但是这个合同制比较稳定，压力也小，工作稳定，人际关系稳定，福利待遇好，所以才有很多人想要进去的。
在国企党员和非党员待遇有什么区别国有企业党员与非党员的差
在国企党员和非党员待遇区别如下：区别1:在国企党员需要每月按时上交党费，非党员不需要。区别2:党员需要参加各种党员会议，学习党的理论知识，写关于党的学习笔记，非党员不需要。区别3：国企现在比较强调发挥党员先锋作用，成立竞赛小组一般由党员担任组长。区别4：一些固定的职位，要是党员才可以担任的，...
