发布网友 发布时间:2022-04-26 08:22
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-25 18:30
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。热心网友 时间:2022-06-25 18:30
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。热心网友 时间:2022-06-25 18:31
如果签了合同的话合同不到期被辞退应该是有赔偿的要通过国家的合法程序如果没有签定合同的话没有证明人就不好说了热心网友 时间:2022-06-25 18:31
一般就是临时工,合同就是临时的