怎么样能够证明你一直在努力工作?

发布网友 发布时间：2022-04-26 08:37

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热心网友 时间：2022-06-25 21:57

你想要证明你一直在工作，你就必须要让领导和周围的同事看见。眼见为实这句话多会儿都是最真实的道理，如果领导和同事在接到你的时候，都看到你在玩游戏或者再干一些和工作不相干的事情，哪怕你在领导没有看到你的时候，你在忙于工作，领导也是不会认可你的。

想要证明自己一直在工作，就必须要拥有着自己的努力。只要自己可努力，同时特别的细心，乐于帮助同事去解决一些困难，不仅领导会看好你，而且你还会拥有很好的同事关系，将来有一个可以晋升的岗位的时候，领导肯定会想到你。

证明自己一直在工作，你自己就必须要一直在工作，不可以偷懒。有些人在领导的面前装着一直在工作，但背地里却在偷偷的干一些其他的事情，当等到他的业绩下来的时候，他的业绩将会是很差的，虽然他在领导的表面装得很好，但业绩上不来，领导同样也不会认为他是一个合格的人，将来有公司裁员的时候，第1个也会想到的是他。

想要真正的让领导看得起你，同时在工作当中得到好处，就必须要靠自己一步一步踏实的努力去完成。证明自己一直在工作，其实就是为了想让领导真正的看得起自己，将来有一些建设的机会。自己能够把握得住，所以你想要去证明你自己一直在工作，不如去让领导明白你自己的辛苦，好让领导真正的理解你的良苦用心。

热心网友 时间：2022-06-25 21:58

1.用成绩证明你的努力
2.用态度证明你的努力
3.用团队协作能力证明你的配合能力
4.做到上面三点，领导会看得到的，其他人也看得到。公司领导，同事都不是瞎子，哪有看不到的？
5.如果你表现够优秀，别人对你不认可，那就是你优秀的时候太目中无人，伤害同事，目无领导，妄自尊大，排挤他人，甚至还耍小聪明，搞点阴谋诡计。如果是这样，你越优秀，别人越怕你，你就像一颗随时爆炸的*，不把你清除就不错了，还想领导提拔你，可能吗？
6.林子大了，什么鸟都有，不乏有些小人作祟，抢功陷害等，害人之心不可有，防人之心不可无，保护自己，随时准备录音录像，保护证据。如果你的领导或老板都是这种人，就没有干下去的必要，除非你是公务员，但公道自在人心，善恶到头终有报。

热心网友 时间：2022-06-25 21:58

要想证明你一直在努力工作，首先最重要的一点是要把工作成果展示出来，只有看到工作成果才能证明你的努力和实力；其次，即使短期内结果很难看到，也要把过程描述出来，让领导知道事情的进展程度；最后一点要做一个有效率的人，不做只是看起来努力的人，那样即使加班也没有任何的意义。

热心网友 时间：2022-06-25 21:59

1、是否在工作时间，保持饱满富有*的工作状态
问问自己，你认为富有*的工作状态是什么样的？你平时上班时是不是这样？
我们能不能做到，不要踩着上班时间点的最后一秒，慌里慌张的进办公室好吗？
提前五到十分钟，从容不迫地来到办公室，做好今天工作前的准备工作，你将获得比别人更多的有条不紊。
不要觉得提前到公司跟证明自己努力没有直接关系，俗话说：功夫在诗外。从你的日常工作习惯和工作小节中，就可以看出你对待工作的态度是否端正。
如果抱着上班如上坟的心态，那是肯定不会有好的工作态度，也不会有饱满的工作状态的。
2、是否有列当日工作清单，到下班前进行复盘的习惯
有的人工作之初，总觉得自己非常忙碌，但又理不清思路，不知道自己先干什么后干什么，往往主次不分，没有轻重缓解。这种情况，列工作清单是个解决的好办法。
上班提前到办公室，并不是为了做秀给谁看，而是为了对当天的工作内容，按照紧急重要、紧急不重要、重要不紧急、不重要不紧急四个处理原则，进行分类，分别按计划进行实施。
期间如果有上司安排的其他紧急工作，即便临时插入，也不会打乱你的其他工作计划，依旧在完成临时工作后，按原定计划继续实施。
每完成一项，在这项后面进行勾选。到下午下班前，对当天的工作完成情况进行复盘，如果没有完成的，分析原因，顺延第二天继续完成，如果完成较好的，吸取经验，期待以后更好。
3、是否能够按时保质完成上司交办的任务
上司交办任务时，通常他会告诉你一个最晚完成的时间节点，如果没告诉，你手头又有急活，你可以主动询问一下最晚完成的时间，并告诉他自己由于目前有一个紧急重要的工作在做，预计什么时候完成，下一项工作什么时候可以开始。
如果手头不是特别紧急，你可以先停下正在做的，接手上司新安排的工作，并按照他要求的时间，保质完成。哪怕需要你加班加点。
如果你没有完成上司的工作，而到了下班时间，你又必须要离开，必须要提前给上司打招呼，告之工作完成的进度，询问是否第二天可以完成，就算上司同意可以第二天完成，但对你的工作能力和工作配合程度的认知将会大打折扣。
4、是否有自主进行提升工作技能的学习
进入职场后，不会像在学校，会有老师跟在你身后督促你，要求你，提醒你，需要全靠自己的自觉。
有些刚刚入职的同学，往往不能很快转换角色，以为没人要求自己，自己就可以为所欲为，就可以刷手机，玩游戏，聊微信，孰不知，职场每一个人，日常的任何所为，老板都会悄悄看在眼里，记在心里。
因此，把工作闲余的时间利用起来，用来提升自己的工作技能吧，你可以通过观察同事、查阅以往文件、询问同事等方法，也可以通过下班后进行在线网络学习方式，掌握更多的实用工作技能，比如，WORD、EXCEL、PPT、PS、文案写作等，或考取适用的资格证书，这些都足以证明，你是一个努力的，追求上进的青年。
5、是否会主动与上司沟通，请上司指出你近期工作的不足和需要改善的方向
工作一段时间后，你可以在上司不忙时，主动与上司沟通一下，近期他对你的工作表现是否满意，还有哪些值得自己提升或改善的地方。

热心网友 时间：2022-06-25 22:00

首先，要确定这是一个很功利的问题，“证明”努力工作，跟你是否真的努力工作，可不是一回事。
所以，这事其实是在寻找证明努力工作的标志。不能只知道埋头苦干，得寻找大家都能关注到的事情来突破。
这种事情，首先就是竞赛、获奖。
第二个意思，你要急领导所急，充分理解上级的意图，不能眉毛胡子一把抓，要抓重点问题，让整个部门年终总结的时候，有可吹嘘的东西。
所以这功利的答案就是：什么能获奖就做什么，怎么能向上报告就做什么。