五险一金有什么好处

发布网友 发布时间：2022-04-26 09:16

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2022-06-26 13:51

五险一金有如下好处：
1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右；
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行还会有利息税；
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，使老年得到稳定可靠保障；
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇；
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，生育保险费是完全由单位承担的；
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于*性保险，通常在商业保险公司是买不到的；
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的；
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；住房公积金贷款利率比商业贷款低；
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，房地产*时贷款需要在当地社保缴费一年以上等。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》条七十第 第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《中华人民共和国社会保险法》条五十八第 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

热心网友 时间：2022-06-26 13:52

你好！五险一金是国家给我们的福利保障，跟我们的生活息息相关。提醒一下，公司不交社保是违法的，在找工作的时候，千万要注意。
如果想了解更多，可以看一下这篇文章
什么是社保？社保有什么用？一文弄懂
1、养老保险
养老保险累计缴满15年后，退休后就可以按月领取养老金。交的时间越长，缴纳的越多，以后我们就领的越多。
2、医疗保险
医疗保险可以报销医疗费用，具体能报销多少，每个城市的规则都不相同，大家可以拨打12333了解当地的医保*。
除了报销医疗费用，职工医保累计缴满一定年限，一般是15-30年，不用再交钱也能享受终身医保待遇。
医保个人账户的钱还能在药店买药，有的城市还可以用来买商业保险、体检、打疫苗、刷公交卡等。
3、生育保险
生育保险不仅能报销几千块的生育费，还能领取上万块的生育津贴。有的城市，生育有关的产前检查、分娩、甚至流产、节育等费用都能报销。
生育险无论男女都要交，有的男性朋友问，“我又不生孩子，我交生育保险干嘛？”
男性的生育险除了可以享受10-15天的陪产假外，还可以给全职太太报销生育医疗费。并且生育保险是由企业缴纳的，员工不需要缴纳。
4、失业保险
必须要被公司辞退才能领，领多少具体要看当地最低的月平均工资标准，能领多久要看缴费年限。
5、工伤保险
因为工作受伤、生病就医，可以通过工伤保险进行报销医疗费，同时停工期间单位必须要发放工资。工伤导致的残疾和身故，也能得到一大笔赔偿。
工伤保险也不需要自己缴费，是公司给我们缴纳的。
6、住房公积金
住房公积金最主要的作用是贷款买房，相比商业贷款，公积金的利率要低很多，此外，还能提取出来用于租房、装修。
关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！

热心网友 时间：2022-06-26 13:52

付费内容限时免费查看回答您好，亲亲，如果是个人全额缴纳五险一金不合法的，社会保险是由用人单位和劳动者共同承担社会保险费。当用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

热心网友 时间：2022-06-26 13:53

五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的作用为：
1、养老保险‍
养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。　
2、医疗保险
医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险
失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险
生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险
工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金
住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。