发布网友 发布时间:2022-04-26 14:54
共1个回答
热心网友 时间:2023-05-10 14:33
序 中国企业家中的“绿林秀才”XI 低调的人做有高度的事业
“穷小子”踏进“世界巨人俱乐部”
“直面冷对’’福布斯的
*
平步青云“中国IT十大上升人物”
享誉全球的不朽影响力
给*巨头制造噩梦的“小人物”
无线技术“独树一帜”
占领“制高点”
打破“中国制造”的尴尬
软件开发与国际接轨
一个“有准备的头脑”
机会成就领先地位
“攻坚战”的风范
市场“快手”
一个善于出奇招的“怪人”
3G:与世界“巨人”握手
宽带:击败国际巨头
“视点通”:
坐上视讯“一把交椅”
“软化”:未来中国企业的“IBM” 贫苦多难的少年时代
多子女的家庭
忍饥挨饿的岁月
家庭的熏陶
不懈追求的青年时代
“*”的家庭蒙辱
父亲刻骨铭心的话
知识热爱狂
“身着绿军装”的岁月
“阳光明媚”的“而立之年”
崭露头角
淡泊名利,宁静致远
第三章 筚路蓝缕:“为保家卫国而战”
人生“岔路口”的选择
转业后的“沉浮”
创业前的“热身运动”
满腔热血的愤怒
“江山”已落入他人之手
“为自强而战”
“打造中国人的品牌”
华为“横空出世”
疯狂年代中的定力
“亮剑”登场
“登上珠峰的路”
“宽门”与“窄门”
“从北坡登珠峰”
第四章 突破重围:上演华为版“书剑恩仇录”
国内市场:硝烟四起
多足鼎立:“巨大中华”
“狼”与“牛”:看谁主沉浮
姜还
是老的辣:智胜“小华为”
“迂回包抄”贝尔
优质服务
击退北电
客户战略挤走朗讯
扬帆出海:外面的世界很精彩
用“睡袋”踏上香港
北极“冰天雪地”
亚非拉“剩下的果实”
“农村”建立根据地
征战欧罗巴的酸甜苦辣
法国“诺曼底登陆”
荷兰“破例痛饮”
英国“海峡苦战”
风雨之后见彩虹
惊心动魄激战“狮子王”
初涉美国的历险
“阿喀琉斯的愤怒” 碰壁的谈判
“暴风雨”来临
被动受挫
杀个回马*
永不熄灭的硝烟
第五章 走向美丽蓝图:“我要三分天下”
“脱毛行动”:迈向国际的华为
由“农村”向“城市”转型
价格战:该放手就放手
改头换面:新LOGO树立新形象
海外市场拒绝机会主义
丛林法则:实力为王
新招数挑战“狮子、豹子”
“削足适履”:适应才能“闯天下”
缔结同盟:他山之石,可
以攻玉 本土化:世界是平的
国际展会:亮出我自己
融入“巨人们”的行列
“我们是友商”
向IBM“学招”
为“大T”服务
第六章 管理智慧:“任氏管理法”
“中西合璧”的企业管理理念
生于忧患,死于安乐
生存是硬道理
《华为基本法》
无为而治
只改良,不*
精细化管理
成本控制为先
低调法则
“潜力优先”的人才战略
“集体大辞职”的“鲶鱼“策略
“潜力”为上
职业资格认证
以贡献论“英雄”
培训挖潜力
“知本至上”的薪酬体系
高薪养才
持股励才
公平留才
“客户比天大”的营销之道
客户比天大
人海战术
销售向营销的转变
与客户“联姻”
跟着外交路线走
第七章 独特的企业文化:华为“狼性文化”
敏锐的嗅觉
老远就能嗅到 奔跑的速度
“充满扩张的力量”
果断决策 执行力至上 不达目的誓不罢休
狮虎也惧群狼三分
战无不胜 管理需要团队
“门户开放”
“狼性文化”的扬弃
“狼性”是时代的“产儿”
“狼性”更要“人性”
从“狼性”到“兼容并蓄”
第八章 永恒的追求:“做有高度的事业’,
要做就做“有高度的事业”
豪言壮语:要做世界级企业
英雄团队:高度的敬业精神
时刻警惕:创业难,守成难
文化生生不息
知识就是力量
资源会枯竭,唯有文化生生不息
喝水不忘挖井人
寒门学子基金
责任的自律
第九章 真实任正非:散发着个人魅力的神秘企业家
“德意志式”的偏执
贫贱不能移,暴富不动心
只做通信产品 将3G进行到底
“我从来只见客户”
坚持走上层路线
思想是“最美的花朵”
先知般的远见 “灰色”理论 西方式思维
“神秘”背后的人之常情
“教父也幽默”
宽容大度
心如止水
细腻的柔情
直言和豪爽
温馨的亲情
失去双亲的切肤之痛
“子之教,父之德”
第十章 “学毛著标兵”:浓郁的“*情结”
“毛式”言行
“学毛著标兵”
低调做人:做一个“平凡”的领导者
善于“毛式”策略
企业版的“农村包围城市”
大规模的群众运动
“集中优势兵力”
“上甘岭”培养干部 自我批判
第十一章 深思:未来的挑战和难题
遭遇“短木板”的管理挑战
中层管理的“瓶颈”
分权的悖论
“舶来品”的内化
*不再燃烧
内行管理的局限、
有待理顺的管理层
风口浪尖上的抉择
“价格战”不是长久之计
“土狼”向“狮子”跃进
按照国际化办事
个人魅力型领导的转型
将“鲶鱼效应”进行到底
“扑朔迷离”的上市
迟迟不登股市门
要国际化就要上市
“一波三折”的上市历程
难解中的难题
*人难题
制度、文化和人的融合
“公开化,社会化”考验
附录一 任正非经典语录
附录二 任正非经典文集选
华为的冬天
北国之春
资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息
一个职业管理者的责任和使命
后记 被误解了的任正非