发布网友 发布时间:2022-04-26 15:02
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热心网友 时间:2022-05-02 06:58
网优是“无线网络优化”的简称,指通信网络建成之后,在此基础上进行各种优化(包括软件、硬件、配置等)。
1、网优是一种职业,指的是无线网络优化,也指从事这一行业的人员,无线网络优化工程师,分为2G和现在较火的3G网络优化。
2、网优是一个短期性的工作,很多在3到5年之间辞职或者转行,因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶劣或者纠结,没有稳定和有秩序的工作氛围,工作带有突发性。
3、网优的待遇也是一个问题,现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司,经过层层转包,真正到网优手中的工资没有多少,而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。
4、网优忙的时候会经常没日没夜,白天在外面测试,晚上加班加点分析数据填写报告,忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。
热心网友 时间:2022-05-02 08:16
08年开始我做网络优化,本科,和你一样。说下学历和网优的关系,首先进入网优行业门槛很低,因为刚入门的网优工作者大部分是从测试开始,测试是不需要太多技术含量的,只要你会用几个测试软件就行了,从这个方面考虑的话,现在的专科生也完全能够胜任,但是做网优只会测试是没有希望的,那是机械的毫无含量的东西(按这个行业的发展趋势,将来会有自动测试机代替现在的测试工程师),但是如果做网优想要有前途和钱途都必须要学会分析,要往后台(KPI分析)走,深层次都在后台,且高工资只会给网优优化工程师而不会给测试工程师,这个时候,学历虽然不能代表什么,但是学习能力和理解能力就是关键了,想做,心里不要有疙瘩,做到深层次不是所有人都可以的,不仅要能力还要机会。追答不能说打酱油,现在的网优人员有两类,一类是直接和运营商签合同做项目,另一类是你说的第三方,就是承包设备商(现在较多的中兴华为)的项目。没有哪一种比另一种好的界定,都是做项目,具体在项目上干什么那是跟合同有关,有些代维有些属于日常优化,工作强度和压力也和项目合同有关,当然也和合作单位有关。杭州东信我不是很清楚,但是劳务派遣待遇不会很好,能签约是好的,从你描述的我没法断定公司有没有潜力,你可以自己看看,一个网优公司的潜力,可以参考公司项目数量,签约项目的性质,公司网优部的工程师人员配置如何(专家、高级工程师等的人数比例),看看公司对新员工培训的重视力度,如果可能,看看你们公司高层人员的素质(这个就比较难了,建议可以看看你能接触到得项目经理伙食部门经理的各方面素质)。当然,有一点可以建议,就是上了项目了,轻松自然是好的,但是一般轻松的项目很难学到东西,一般人都是有惰性的,有压力的工作是提升较快的,如果上进心比较强的话,在项目上学习提升是非常快的,说白了,当你自己有能耐了,就是你挑公司了,现在网优行业不缺低端却高端,好好干吧~看你蛮不错~顶一个!
热心网友 时间:2022-05-02 09:51
网优是无线网络优化。
无线网络优化是通过对现已运行的手机通话网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段,找出影响网络质量的原因,并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段(采用MRP的规划办法等),确保系统高质量的运行,使现有网络资源获得最佳效益,以最经济的投入获得最大的收益。
网优的工作流程包括五个方面:系统性能收集、数据分析及处理、制定网络优化方案、系统调整、重新制定网络优化目标。
在网络优化时
首先要通过OMC-R采集系统信息,还可通过用户申告、日常CQT测试和DT测试等信息完善问题的采集,了解用户对网络的意见及当前网络存在的缺陷,并对网络进行测试,收集网络运行的数据;然后对收集的数据进行分析及处理,找出问题发生的根源;根据数据分析处理的结果制定网络优化方案,并对网络进行系统调
整
。调整后再对系统进行信息收集,确定新的优化目标,周而复始直到问题解决,使网络进一步完善。
大家都使用手机,打电话的时候经常会出现断线、无信号、有杂音甚至串线等通话质量问题。这些问题就是无线网络运行中的质量问题,严重的会影响到用户的使用信心。
经常讲哪个运营商的资费便宜,哪个运营商的信号好,这个信号好,其实就是无线网络运行的质量问题,也是消费者选择运营商的重要条件之一,各大运营商为了
提升网络通话质量,就需要不停提高和维护无线网络,这样就产生了网优工程师,无线网络优化工程师。
质量不好了用的人就少,无线质量的维护需要先找到产生问题的原因,比如有障碍物、设备运行问题、天线问题等,然后再加以解决,这就是网优工程师的工作。
热心网友 时间:2022-05-02 13:50
首先,我要告诉你,在工作了不要把本科,专科分的那么轻,