如何使团队中的每一个人,能够主动承担责任?
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发布时间：2022-04-25 06:25
共2个回答
热心网友
时间：2023-11-03 01:22
增强个人集体观念，团队是由每一个个体组成，只有每一个个体有集体观念，才会主动承担责任，为团队发展贡献自己力量。
增强团队凝聚力与感染力。一个团队的好坏影响着个人对待团队的态度。只有将个人与团队紧紧联系在一起，个人才会主动承担责任。
建立完善的奖励与惩罚制度。对待团队优秀人员予以奖励，对待怠工人员，予以处罚，这样整个团队就会井井有条，所有人各司其职，主动承担责任。
热心网友
时间：2023-11-03 01:22
一：有教练点化；
二： 选人比育人更重要；
三：合理的团队组建；
四：统一的价值观；
五：明确的战略和目标；
六：坚定的信念；
七：选对伙伴成就梦想。
团队含义：
团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
团队定义：
有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。
管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。
