私企待遇

发布网友 发布时间：2022-04-25 07:37

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热心网友 时间：2023-11-07 04:47

如果你在私企干了10职位都没有变化，我觉得待遇也不会有太大的变化，
因为你能在一个位子上干10年而且没有被提升。那么你的工资也不会。
你问的意思是不是每年应该给你固定的涨多少钱呀 ？
如果是的话，这个东西不固定的，但是最主要的就看你的工作的态度和责任心了。如果你干的好，老板高兴了，弄不好1年就给你涨1000呢，

没有，私企的都是老板自己说了算，他觉得你有能力，就给你涨，如果你不行，他可能也不会开你，你可以继续上班，不过，不会涨工资，
所以你不要计算工龄工资什么的，因为这是私企，如果你在正规的企业，例如国企，或者外资，都有工龄工资的，上限没有。 私企就别想了，好好干吧，先择业。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

如果10年你的职位都没有什么变化，不考虑通货膨胀的因素的话，那薪水也不会涨很多，也就是说生活水平不会有太多的改善。而且私企是要求效益的地方，不进则退，如果没有什么贡献率可能也没法在一个公司干上10年。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

首先，企业能不能存在十年还是个问题；
其次，你打了十年工，如果没点长进，再拿1000也是多的；
多学点东西，比什么都实在。

热心网友 时间：2023-11-07 04:47

如果你在私企干了10职位都没有变化，我觉得待遇也不会有太大的变化，
因为你能在一个位子上干10年而且没有被提升。那么你的工资也不会。
你问的意思是不是每年应该给你固定的涨多少钱呀 ？
如果是的话，这个东西不固定的，但是最主要的就看你的工作的态度和责任心了。如果你干的好，老板高兴了，弄不好1年就给你涨1000呢，

没有，私企的都是老板自己说了算，他觉得你有能力，就给你涨，如果你不行，他可能也不会开你，你可以继续上班，不过，不会涨工资，
所以你不要计算工龄工资什么的，因为这是私企，如果你在正规的企业，例如国企，或者外资，都有工龄工资的，上限没有。 私企就别想了，好好干吧，先择业。

热心网友 时间：2023-11-07 04:49

只多一个工龄工资，看你所在单位如何定了，一般一年几十元不等。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

如果10年你的职位都没有什么变化，不考虑通货膨胀的因素的话，那薪水也不会涨很多，也就是说生活水平不会有太多的改善。而且私企是要求效益的地方，不进则退，如果没有什么贡献率可能也没法在一个公司干上10年。

热心网友 时间：2023-11-07 04:49

呵呵你想涨到多少啊！不变化给你2000最多了。

热心网友 时间：2023-11-07 04:47

如果你在私企干了10职位都没有变化，我觉得待遇也不会有太大的变化，
因为你能在一个位子上干10年而且没有被提升。那么你的工资也不会。
你问的意思是不是每年应该给你固定的涨多少钱呀 ？
如果是的话，这个东西不固定的，但是最主要的就看你的工作的态度和责任心了。如果你干的好，老板高兴了，弄不好1年就给你涨1000呢，

没有，私企的都是老板自己说了算，他觉得你有能力，就给你涨，如果你不行，他可能也不会开你，你可以继续上班，不过，不会涨工资，
所以你不要计算工龄工资什么的，因为这是私企，如果你在正规的企业，例如国企，或者外资，都有工龄工资的，上限没有。 私企就别想了，好好干吧，先择业。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

如果10年你的职位都没有什么变化，不考虑通货膨胀的因素的话，那薪水也不会涨很多，也就是说生活水平不会有太多的改善。而且私企是要求效益的地方，不进则退，如果没有什么贡献率可能也没法在一个公司干上10年。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

首先，企业能不能存在十年还是个问题；
其次，你打了十年工，如果没点长进，再拿1000也是多的；
多学点东西，比什么都实在。

热心网友 时间：2023-11-07 04:49

只多一个工龄工资，看你所在单位如何定了，一般一年几十元不等。

热心网友 时间：2023-11-07 04:49

呵呵你想涨到多少啊！不变化给你2000最多了。

热心网友 时间：2023-11-07 04:47

如果你在私企干了10职位都没有变化，我觉得待遇也不会有太大的变化，
因为你能在一个位子上干10年而且没有被提升。那么你的工资也不会。
你问的意思是不是每年应该给你固定的涨多少钱呀 ？
如果是的话，这个东西不固定的，但是最主要的就看你的工作的态度和责任心了。如果你干的好，老板高兴了，弄不好1年就给你涨1000呢，

没有，私企的都是老板自己说了算，他觉得你有能力，就给你涨，如果你不行，他可能也不会开你，你可以继续上班，不过，不会涨工资，
所以你不要计算工龄工资什么的，因为这是私企，如果你在正规的企业，例如国企，或者外资，都有工龄工资的，上限没有。 私企就别想了，好好干吧，先择业。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

如果10年你的职位都没有什么变化，不考虑通货膨胀的因素的话，那薪水也不会涨很多，也就是说生活水平不会有太多的改善。而且私企是要求效益的地方，不进则退，如果没有什么贡献率可能也没法在一个公司干上10年。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

首先，企业能不能存在十年还是个问题；
其次，你打了十年工，如果没点长进，再拿1000也是多的；
多学点东西，比什么都实在。

热心网友 时间：2023-11-07 04:49

只多一个工龄工资，看你所在单位如何定了，一般一年几十元不等。

热心网友 时间：2023-11-07 04:47

如果你在私企干了10职位都没有变化，我觉得待遇也不会有太大的变化，
因为你能在一个位子上干10年而且没有被提升。那么你的工资也不会。
你问的意思是不是每年应该给你固定的涨多少钱呀 ？
如果是的话，这个东西不固定的，但是最主要的就看你的工作的态度和责任心了。如果你干的好，老板高兴了，弄不好1年就给你涨1000呢，

没有，私企的都是老板自己说了算，他觉得你有能力，就给你涨，如果你不行，他可能也不会开你，你可以继续上班，不过，不会涨工资，
所以你不要计算工龄工资什么的，因为这是私企，如果你在正规的企业，例如国企，或者外资，都有工龄工资的，上限没有。 私企就别想了，好好干吧，先择业。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

首先，企业能不能存在十年还是个问题；
其次，你打了十年工，如果没点长进，再拿1000也是多的；
多学点东西，比什么都实在。

热心网友 时间：2023-11-07 04:49

呵呵你想涨到多少啊！不变化给你2000最多了。

热心网友 时间：2023-11-07 04:48

如果10年你的职位都没有什么变化，不考虑通货膨胀的因素的话，那薪水也不会涨很多，也就是说生活水平不会有太多的改善。而且私企是要求效益的地方，不进则退，如果没有什么贡献率可能也没法在一个公司干上10年。