一个优秀的班主任应该具备哪些品质?
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发布时间：2022-04-25 03:39
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懂视网
时间：2022-06-21 23:42
班主任是班级中全面负责教导工作的教师，班主任一般应具备哪些基本素质呢？下面是学习啦小编给大家搜集整理的班主任应具备的基本素质文章内容。希望可以帮助到大家!
班主任应具备的身体素质
班主任工作是一项很辛苦的工作。这项繁重艰巨的劳动，不仅要动脑思考，还有大量的耗费体力的工作。劳心劳力，对班主任的身体素质就提出了一定的要求。班主任没有良好的身体条件，会影响他们去做更细致的工作，会使他们在工作中常常感到力不从心。这样不仅会影响班主任工作的深度和广度，也会影响班主任才能的发挥，影响工作效果。所以，身体素质也是班主任不可忽视的基本素质。
班主任应具备的思想品德素质
1 正确的政治方向、鲜明的政治观点和辨别是非的能力。班主任是学生全面发展的引路人，班主任的主要任务是通过组织培养各种班集体，对学生进行各种形式的集体教育和具体教育及常规管理等活动。来培养学生的政治立场、思想观点、道德情操及学习品质、身体素质等，以保证学生较好地完成学习任务。
2 坚定教育信念，热爱全体学生。班主任在工作中要确信教育的力量，要确信每个学生都有优点和才干，都可以教育好。班主任的工作对象是学生，是要促进全体学生的全面发展，所以班主任必须了解学生、研究学生、尊重和信任学生、关爱学生、严格要求学生。
3 团结协作、为人师表。班主任工作具有个体性、独立性：也具有集体性、协作性，工作成效的取得有赖于集体的协作努力。因此，班主任要善于处理好与其他科任教师、学校各部门及社会有关人员的关系，形成教育合力。常言说; “榜样的力量最伟大”。在班级中，班主任总是经常直接地面对学生，一举一动都潜移默化地影响着学生。所以，班主任应时刻注意自己的言行举止，真正做到为人师表。
班主任应具备的知识能力素质
1 专业知识和相关知识。教学是班主任的基本职责，它要求班主任知识渊博，不仅有扎实的专业知识，对所教学科的知识结构了如指掌，能运用自如，同时，也要求班主任对其它学科知识有所了解。
2 教育科学知识。教育科学知识是广大教师必备的。从某种意义上说，是否掌握教育理论和技巧，决定着班主任工作的成效。班主任富有成效地教育学生，就必须熟悉、掌握有关教育学、心理学、教学法、教育管理等方面的知识。
3 教育教学能力。班主任的教学能力包括全面掌握和善于运用教材的能力，组织、讲解教材的能力，选择教学方法的能力，组织课堂教学的能力，辅导学生的能力和开拓知识的能力。班主任除必须具备一定的教学能力外。还必须具备帮助、影响、指导、转变学生的教育能力。
4 组织能力和创新能力。善于组织开展班级工作是班主任素质的一个非常重要的方面。班主任工作规定了班主任要善于计划、组织实施学生的各种活动，善于根据情况的变化迅速做出反应，采取措施，利用有利时机，协调各方面的教育影响，在工作中表现较强的决断能力。班主任工作是一项创造性的工作，需要班主任不断更新自身的知识结构和改变工作方法，勇于实践、敢于创新。
5 交往能力、语言表达能力和特殊形体语言能力。班主任在工作中，要与学生、家长、科任教师、学校及社会有关部门联系和协调，因此班主任要善于交往，处理各方面的关系。在这些交往中，最关键的一点就是要求班主任有良好的言语表达能力，善于沟通。另外班主任交往最多的是学生。多年的教育经验告诉我，一个教师不但要具有幽默、风趣、准确、精练的口头语言。而且要恰当地适时运用一些形体语言。一个鼓励的手势、一个真诚的微笑、一次赞许的点头，这些特殊的形体语言，具有神奇的魅力，它是师生之间心与心的沟通、情与情的交流，是师生情感的纽带和桥梁。学生是活生生的个体，他们有着丰富的情感世界，有着属于自己的自尊和个性，他们需要园丁百倍精心的呵护和培植。
班主任应具备的教育机智
俄国教育家乌申斯基说：“无论教育者怎样地研究教育学理论，面对瞬时的信息变换，班主任必须对新的意外的情况，特别是突如其来的偶发事件，作出正确、迅速、敏捷的判断，随机应变地采取适当而有效的教育措施，做出处理。”这就是教育机智。比如：一次，我们班举行诗歌比赛，一个有先天性生理缺陷口痴的学生在同学带动下走上讲台，可是在朗读时却怎么也读不下去。眼看这个同学再朗读下去就会引起哄堂大笑，这样既影响比赛效果。又会伤害这个同学的自尊心。这时，老师鼓励大家说; “同学们，如果某一个同学有困难怎么办?”“帮助她!”同学们大声回答。“对，一人有困难，大家一齐来帮助，这才是我们班的一贯做法。好，我们大家一起和她朗读。”顿时教室响起宏亮的朗读声，朗读完毕，这个同学激动地走回自己的座位。
心理学家研究发现，每个人都很关心自己的名字，牢牢记住一个人的名字，这是对他的肯定和认可，最容易获得这个人的好感和尊重。但在学校生活中，司空见惯的是。老师常常叫错，甚至叫不出学生的名字，特别是各方面都表现一般的学生，即使相处了相当长一段时间，老师对他的名字也很陌生。有的同学的名字很相似，老师在很长时间也分辨不清这些学生。这看起来是无关大局的小事，却往往使学生产生一种被漠视的感觉，因而出现一种自卑自弃的心理。在学校里，班主任老师与学生交往较多，如果不能准确地记住每个同学的名字，更容易让学生与自己疏远，久而久之，还会影响他们的学习和进步。如果能准确地叫出学生的名字，会使学生感到老师的赏识和尊重。心理上就会产生一种愉悦的满足，在这种体验和感受中，学生对老师就会有一种亲近感和由衷的尊重。
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时间：2022-06-21 20:50
一个优秀的班主任应该具备以下品质：
一、拥有爱心
关爱学生、关爱全体学生是做合格教师的底线！拥有一颗热爱学生的美好心灵，是优秀班主任的首要品质，爱学生这是做好班主任工作最起码也是最重要的基础。爱是沟通学生心灵的通道，是点亮学生向上的火种。
二、拥有善良
善良就是仁爱、慈善，就是热爱、同情、关心、帮助，善良要求班主任尽力从学生的立场出发，把学生当成平等的主体来尊重，表达和实现对学生的关怀和关心。没有善良的教育将是缺乏关怀机械的、冷漠和无效的教育。
班主任的特殊地位，使其有可能成为是学生最亲近的老师，也有可能成为学生最厌恶的老师，这取决于班主任对学生的态度。
三、要求严格
严格要求学生才能是学生进步，欲做名师，必先做严师，欲成为优秀班主任，必先做优秀的班主任。严格是指各项规章制度的实施过程一定要严，没有好的纪律，就不可能有好的班风，就没有好的学习氛围，也不可能取得好的学习效果。
严格不是严厉，更并非严酷，不是整天板着面孔，不是声嘶力竭，不是居高临下，不是随心所欲，不是以大欺小，不是挖苦讽刺，不是强制压迫，不是滥用惩罚。
严是建立在师生关系平等基础上的严，做到严而有爱，严而有度，严而有序，严而有法，严而有格。
四、学会洞察
优秀的班主任能够深入了解学生，学会用心理学的原理和视角来归纳总结学生的行为表现。作为班主任就要敏感警觉，明察秋毫，善于从学生的一次举动，一个眼神，一种表情中洞察出他思想上存在的问题。从学生身上细微的变化中探究学生的心理，从蛛丝马迹中掌握事件的本质。
五、做好表率
教育家叶圣陶先生说：“教师的全部工作就是为人师表。”学为人师，行为世范。班主任要想得到学生的尊敬与信任，首先言行举止要有风度，要明确班主任的言行举止对学生其者潜移默化的影响。
班主任大方得体的穿着打扮，富于情理的感召能力，必能得到学生的认同和喜爱。同时，优秀班主任具有渊博的知识水平和精湛的业务能力，在工作中无论明理陈述，还是传授知识，都能旁征博引，引经据典，谈古话今，引人入胜，这样的班任才能由衷敬佩。
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时间：2022-06-21 22:08
一、良好的学科教学能力
学科教学能力，是一名老师的基本能力，是老师取得学生信任的基础。班主任首先要在教学上是一把好手，课堂教学有*，富于感染力，语言流畅规范，掌握课程标准，课堂教学组织有条不紊，板书工整，能够熟练使用现代教育技术，对学生关注到位，学生学习质量不断提高。
二、班级管理能力
一个班级就是一个小社会，管理班级需要一些方法。班级管理包括三个方面，一是班级制度管理。制度管理是促进学生形成良好行为规范的重要途径，也是建设良好班风的一个环节。
二是学生自我管理。班级的所有事务，都要由学生来自行管理。要人人有事做，事事有人管。三是学生日常评价。班主任要公平公正的评价学生，也要组织学生进行自我评价。
三、要注重言传身教
班主任的言谈举止都是教育行为。学生在成长过程中，除了父母外，影响最大的莫过于班主任。班主任的工作态度、思维方式、为人处事表现，无不对学生产生巨大影响。
所以班主任要语言文明，要举止得体，要热爱工作，要关心学生。很难想象，一个语言粗俗的老师、一个动辄发怒的老师、一个偏心的老师、一个上课不认真的老师，怎么能让学生信服。所以说，老师其身正，不令则行。学生就是在对老师的无意模仿中长大的，老师的示范作用，十分重要。
四、一定的心理咨询能力。
学生成长过程中的困惑会经常出现，特别是学生青春期时，反应会更剧烈，有的是认识上的偏差，有的是心理上的纠结，有各式各样的想不开或想不通。班主任应该掌握一定的心理学知识，能够解决学生的心理问题。要善于观察，善于倾听。要耐心细致，真诚关心。
五、班级文化建设能力。
班主任要主导班级文化的建设，要调动学生的积极性，共同制定班级发展目标、班风、学风、班歌、班徽等。要让班级的布置有特色，具有文化气息、艺术风采、高雅格调。
六、建设具有班级特色的校本课和社团能力。
班主任要充分了解学生的需求，在校本课的开发上，要创造条件，尽可能达成学生心愿。要结合学校资源，发挥家长的作用，在校本课时间里，培养挖掘学生各方面兴趣特长。同时，班主任要调动学生，组织社团活动，文学社、舞蹈队、小乐队等，让班级文化生活丰富多彩。
七、活动策划能力。
每当学校举行大型活动时，班级都要积极参加，而且要突出自己班级的创意和特色，这就需要老师发挥学生聪明才智，搞好策划组织。班主任要有意识地使每一次活动，都要突出创意、特色，要让学生提高策划组织能力。
八、较强的与家长沟通能力。
班主任和家长之间，是必须要经常交流沟通的，需要注意的是沟通内容和方式，把握好分寸。要客观公正，不带偏见。共性问题可以在家长会上或微信群里交流，个性问题必须单独交流。学生成绩不能公开发布，家长有权力知道自己孩子的学习分数，可以向家长告知他自己孩子的成绩。
班主任和家长之间，是围绕学生教育形成的关系，要把握好度。班主任绝不要收受家长的钱物，收了，你就无法公平公正对待学生了，而且，“拿人家手短，吃人家嘴软”，你就相当于被绑架了，同时也是违反师德要求了。
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时间：2022-06-21 23:43
一个优秀的班主任应具备的基本素质：
1、为人师表，具有较高的思想道德素质；
2、具有一定的科学文化知识素养；
3、具有一定的教育科学理论素质；
4、具有高尚的职业道德素质；
5、具有较强的管理能力。
班主任工作具有个体性、独立性，也具有集体性和协作性。工作出成绩有赖于集体的协作和努力。因此，班主任要善于处理与其他任课老师、学校各部门及社会有关人员的关系，用互相尊重、支持、协作来影响学生。
扩展资料：
班主任的日常工作如下：
1、每天早上检查学生的出勤情况。如有缺勤，应及时与家长联系或进行家访，查明原因，同时检查学生的着装和仪容是否符合学校的要求，并及时进行教育。
2、鼓励同学参加广播演习及升旗仪式。
3、检查班级的洁净度，了解值班学生的工作情况。
4、观察班级公物保管情况，及时查处、教育、处理损坏情况。
5、检查班级代表收到并提交的作业。
6、每天观察课堂出勤和出勤情况，掌握课堂学风的进步和变化。
7、检查眼保健操情况和学生课间文明休息情况。
8、注意和处理班级偶发事件。
9、随时发现本班先进事迹或不良现象，及时表扬或批评教育。
10、认真做好学校班会班会。督促学生认真收听学校教育广播。
参考资料来源：百度百科-班主任
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时间：2022-06-22 01:34
1、拥有“热情”
拥有热情，也就是说班主任要热爱自己的工作岗位。只有热爱班主任工作，有为它付出一切的思想基础和心理准备，我们才能积极面对工作中的一切困难，才有克服这些困难的决心和勇气，我们才能够在克服困难中体验到成功的快乐。
当然，热爱还包括热爱自己的学生，要以“幼吾幼以及人之幼”的心态来对待学生，把他们当成自己的亲人一样看待，这样，不管你工作有多么辛苦，内心却充实、快乐。
2、拥有“冷静”
拥有冷静中的“冷”，就是要理智、客观地去工作，要按照客观规律办事。从教育对象上看，我们面对的是未成年人，是身心还不成熟的孩子，他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的，甚至是“可气”的，此时，“冷”处理会使我们不被情绪所左右。
3、拥有“才华”
所谓拥有才华，是指班主任要知识面宽广。作为班主任，我们必须提高自己的学识水平，要见多识广，博学多才，兴趣广泛；同时，我们更要了解学生的生活，了解他们普遍关注的问题（比如网络语言、流行时尚等等）.
4、拥有“魅力”
拥有魅力，是指教师自身的独特的人格魅力。不敢说所有的学生都比班主任聪明，但在这个“知识反哺”的时代，可以说多半学生在某方面比我们强。
但我觉得一个具有深厚文化底蕴、有扎实专业基本功的班主任，对于学生来讲是具有别样人格魅力的。面对学生的问题，我们要力争做到“难不倒”和“问不住”，前者是指我们自己的知识储备、知识底蕴足够“传道、授业、解惑”。
5、拥有“目标”
至于说对自己的成长目标，就是说我们教师也必须日有“所学”日有“所长”，这不单单是教师的个人修养问题，也是关乎教育的影响力问题。
以更高的标准要求自我，会更好地帮我们提升自己的人生智慧，会让我们自身的正面影响力越来越大。身教胜于言教，这是有道理的。
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时间：2022-06-22 03:42
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时间：2022-06-22 06:07
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时间：2022-06-22 08:48
1、高尚的品德
2、完善开发的专业素养
3、健康的身心素质
4、较强的班级管理能力
5、良好的处理人际关系的能力
6、广阔的知识面
7、爱岗敬业，关爱学生，热爱教育事业，拥护党的方针。
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时间：2022-06-22 11:46
1、班风建设是“中心”
这是班级管理的关键。班主任在进行班级管理中，必须抓好班容班貌建设、班风学风建设、班级规章制度建设、班干部队伍建设等等。在这众多的班级管理活动中，加强班风学风建设则处于中心的地位。一个班级，如果班风学风端正，全班同学能够做到争分夺秒，形成良好的竞争氛围，互帮互学，使同学之间形成比、学、赶、帮、超的良性互动局面，那么，班级的正气必然上升，凝聚力也会得以增强，学科教学质量会随之提高。因此，班主任在班级管理中，要始终抓住班风建设这个中心不放松。
2、巡视观察要“细心”
这是抓好班风建设的前提。班主任应当学会“细心”观察，善于发现情况，善于处理问题。班主任通过深入学生的生活，经过细心的观察，在与学生的交流中所获得的感性的材料，通过科学的思维加工，从而形成对问题的深刻认识，在此基础上才能做出合乎实际的对策措施，才能制定出合乎教育规律的班级规章制度，才能真正把班级的日常管理和对学生的德育教育落到实处。
3、队伍建设是“核心”
这是抓好班风建设的组织保证。德育管理实践告诉我们，一个班级的班风学风如何，在很大程度上取决于班干部队伍建设的成败如何。一个好的班主任，之所以能带出一个好的班级，从一定意义上说，是因为她具有培养、建设一支德才兼备的班干部队伍的思想意识、能力和水平。作为班主任，只有把好考察选拔关、教育培养关和使用监督关，才能建设一支良好的班干部队伍，才能切实保证各项规章制度的贯彻执行，才能增强班级的凝聚力和向心力，形成好人好事人有夸，坏人坏事有人管，正气得以发扬，邪气受到唾弃的良好氛围。
4、日常管理需“恒心”
这是抓好班风建设的时间保证。作为班主任，在新接任一个班级以后，了解班级情况要有个过程，建设一支班干部队伍要有个过程，各类规章制度的健全和完善要有个过程，良好的*氛围和班风的形成要有个过程。作为一名学生，由思想意识的提高到品德行为的改变要在个过程，即学生知、情、意、行的统一过程是一个道德实践的过程。总之是过程而不是某个阶段。因此，日常的德育管理要持之以恒，决不可指望一蹴而就。
5、 批评表扬讲“公心”
这是抓好班风建设的基本要求。也是树立班主任威信的必备条件。一个班主任能否取得大家的信赖、爱戴，除了自身的知识水平、学科教学能力、师德修养等因素之外，还取决于一个看似细小，实质重大的因素，即在学生取得成就或犯了错误以后所进行的表扬批评，是否做到客观、公正、公平。要做到对优等生不偏爱，对班干部不偏袒，对劣等生不歧视，对经常犯错的学生不讽刺、挖苦。只有这样，自己才会得到学生的尊重，才会使全体学生听其、信其道，言听计从，各项规章制度和管理措施才能得到同学的拥护。
6、对待学生有“爱心”
这是抓好班风建设的情感投资。爱是一种双向的情感交流，只有老师首先关爱每个学生，学生才会爱戴老师。按照市场经济的理论，在经济建设中，只有首先有投资，才会有收益。班主任对学生的“爱心”，也是一种投资，这种感情投资的目的，不是为了经济上的收益，而是为了获得感情上的沟通，便于加强班级管理。作为班主任，没有一种爱生的思想感情，就不会有强烈的责任感，也不会产生强烈的事业心。这样的班主任也就带不好班级，教不好学生。
7、喜怒哀乐要“关心”
这是抓好班风建设的最佳机遇。也是加强对学生进行心理疏导的客观要求。如果学生在发生喜怒哀乐等情感矛盾或困惑时，班主任若能及时关心，及时进行心理疏导，那么，一方面能把学生的心理问题及时解决，又能取得学生的信赖，使学生更加信服班主任的管理，更加倾听班主任的教导，更有利于各项班级管理制度的落实和良好班风的形成。反之，如果班主任对学生的情感世界漠不关心，对心理问题不及时疏导或疏导不当，都会导致一定的心理健康问题或引发有关事件的发生，进而影响良好班风的建设。因此，班主任的一个极为重要的任务就是要关心学生的健康成长，不仅在生活上要加以关心，更要从心理上体贴关怀，发现问题及时疏导，使学生的心理问题消灭的萌芽状态。
8、个别谈话要“交心”
这是抓好班风学风的一门艺术。也是赢得学生信任的主要方法。个别谈话要“交心”，只有老师善于“交心”才能最终赢得同学的“心”；只有赢得同学的“心”，才能真正赢得同学的信任，才能把班级工作做好。这里的“交心”有多层含义，但最主要的是必须使学生明确老师是为了学生的利益，站在学生的立场说话。
9、转化工作要“耐心”
这是抓好班风建设的金钥匙。班级中的玩劣学生，其影响力很大，往往是学生中自然群体的领袖人物，具有号如召力，影响力。这些学生工作做不好，不仅要带坏一群人，而且会破坏整个班级的班风和学风，会扰乱良好的教学秩序。做玩劣学生的思想转化工作，必须做到循循善诱，以理服人，以情感人，以避免师生矛盾激化，产生逆反心理，否则会使转化工作更加困难。二是不要怕出现反复，要有打“持久战”的心理准备。一方面，学生的心理尚未成熟，具有可塑性，要坚定信心，一定能教育好，转化好，挽救一名品德不良学生，“功德无量”；另一方面，思想认识问题，既不是一朝一夕形成的，也不可能做了一次或若干次思想工作就马到成功，一劳永逸。世界观的形成和转变是一个实践、认识、再实践、再认识的过程。对于那些已经形成不良行为习惯的学生，其不良习气必然会出现反复。要学会用自己的耐心去制胜学生的反复性。
10、言行服饰要“舒心”
这是抓好班风建设的人格力量。学生的行为习惯，从启蒙时代开始，是以模仿大人、模仿同伴开始的，进入学校以后，则转而模仿自己所尊敬的老师。进入高中以后，虽然学生的批判性、独立性、自主性不断增强，但毕竟他们尚未成熟，仍然具有很强的模仿性。无论是同学的言行举止，还是老师的言行服饰，都会成为学生模仿的对象。因此，作为班主任，尤其要做到说话文明，有素养，不讲低级庸俗的话，不说讽刺挖苦的话；穿着朴素大方，不穿奇装异服，不戴奇异饰物；仪表端庄，朴实无华，不浓装艳抹、袒胸露背，更不裸胳膊露腿。一句话：班主任的讲话要听起来舒心，合理、悦耳；班主任的打扮要看起来舒心，朴实大方。否则，不仅会诱使鉴别能力较低的同学产生模仿的心理和行为，也会使优秀学生对自己失去崇敬的心理，在背后发出厌恶、鄙视的议论，进而使自己在班级管理中丧失人格的力量，威信下降，德育教育的效果势必降低。
上述“十心”告诉我们，当好班主任，必须充分发挥自己的主观能动性，既要充分利用已有条件，又要积极创造有利条件，克服各种不利因素，这是一种艰苦的劳动，这种劳动离不开班主任对事业的执着追求，离不开强烈的责任心。这就叫“十心”归“一心”，真正做一个名符其实的有心人。
