...不合适为何公司人事不当场告知,而是叫回去等通知?等通知就是委婉的...

不想直接打击面试者，其实面试一般不通过的话，面试者是不会当面给你说不通过的，可能就是说如果通知你，那么你就来上班，但是如果没通知，那么就是很遗憾你没通过。而且其实当面拒绝求职者，不管求职者是不是很想要这份工作，这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以，一般面试官是不会当面告诉面试者结果...

2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的，而不是跟HR，所以面试的时候让用人部门的领导来面，也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。3）还有你太很好，业务能力强，经...

总结下来，之所以面试官不当面直接告诉求职者面试结果，或许是因为公司制度原因，或许是因为面试官要为公司考虑，选择更优秀的面试者，也或许是为了给双方足够的考虑时间，其实，不必纠结“对方为什么不这么这么做”，你需要关注的重点是“我要怎么怎么做”!

3，为最终决定预留缓冲。有时候，面试的结果并不一定是最好的那个人，而是不太差的那一个……因此，对于表现不是特别好的求职者，HR也不会当场拒绝，而是让他回去等通知，这样当接下来的面试当中没有找到更合适的人选时，当初那个不太完美的求职者，就是最佳选择了。这样一来，当初没有当面拒绝而预...

另外，等几天通知还可能是看你是否真的诚心要在他们公司工作，很多人履历都是到处投放的，这对于个别的面试官来说，他们是有点反感的。就是个人能接受你的这种做法，但是以一家公司的面试官来说，他们会反感你的举动！所以，如果你在应聘过程中遇到这种类似的情况，不要慌不要急，淡定地等通知即可！...

面试结束后，如果被通知，回去等通知，是不是就是没戏了？ 当然不是的，公司人事也需要对你的信息进行对比，备案，上报等工作的。 除非是很小的公司，觉得你合适就当场通知你了。面试自我介绍后让我回去等复试通知,是不是就没戏了? 也不一定啊，一般到一家公司面试，就算他们对你再满意，都不...

当然不是的，公司人事也需要对你的信息进行对比，备案，上报等工作的。除非是很小的公司，觉得你合适就当场通知你了。

所以“回去等消息”这类话术，大致有两种含义：一种是候选人还有很多，先待定你，等后期综合评估再回复；另一种是HR心中已有答案，且答案就是不合适，只是有时候当面拒绝不方便，还是线上拒绝为妙。03、 HR说“公司目前处于快速发展阶段”，他的潜台词为？A、创业起步急需人才，希望你尽快加入 B、托...

不是代表没戏。1）正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果，会需要3-7个工作日的时间走系列流程；2）首先包括多个候选人的面试对比，企业会安排3-5个以上的人才进行面试，择优而选；3）其次，合适的候选人企业还会做相关的背景调查；4）最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬...

在我看来，当面试官叫求职者回去等通知时，等人事打电话比自己主动打电话过去询问要好，这是因为打电话过去很容易就会让对方认为求职者是在催促他，从而给对方留下一个不好的印象，甚至有可能导致求职者面试失败。当然了，倘若对方迟迟没有给求职者打电话告知面试结果（超过七天以上），求职者最好还是...