发布网友 发布时间:2023-08-04 03:54
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但是旷工了2天什么结果啊,工资扣多少我知道, 回答: 竟然你是实习生肯定要记大过处分 追问: 打过处分会怎么办啊, 回答: 影响很大,如果再犯一次错就开除了,并且你的档案里背上个处分对你以后就业不好的 追问: 哪个处分时厂内的还是终身的,...
我在富士康来了2天,已经迟到2次迟到是按照打卡时间计算的。不管你迟到2分钟,还是5分钟,都会按迟到半小时算。虽然平时感觉没什么,领公资的时候,就感觉出来了。还是合理安排好时间,慢慢学会适应吧!
富士康迟到多了会进黑名单吗?迟到是不会进入黑名单的,只不过会影响平时的绩效,自离会进入黑名单,1年内不得再进入富士康及旗下任何子公司,如果,楼主的主管在楼主的离职选项中,选择永不录用,那麼,就永远不可能再进富士康及旗下任何子公司了
我已经早退三次旷工一天迟到两天是不是已经自离了,我在富士康上班。要看你们公司的规定.如果规定达到,那就是自离了.建议上班人员,如果你要走,你就按程序办好手续走,不然的话你的工资小有损失哦.
富士康报到那天我没去 过去两天了 现在想进还可以进去吗?正常不行,招人都是有计划性的,越大的公司越是这样。迟到或是没去都是面试最大的忌讳。不过如果你还不死心的话可以打个电话过去问问。
在富士康迟到会不会扣钱富士康每个月都有15分钟的免费迟到时间,是累计15分钟,超过15分钟会扣钱。所以偶尔迟到几分钟没事的。
富士康缺勤不超过16小时才有返费请了两天假刚好16小时还有迟到六分钟...你好亲富士康缺勤不超过16小时才有返费请了两天假刚好16小时还有迟到六分钟有没有补贴返费要看在职天数。是根据在职天数,迟到不影响在职,就不会影响返费的。他请假和旷工,是不影响他的返费的。他只要在来了富士康。就算是请假,旷工,那也只是扣他的工资。也不会扣他的反费,但是如果在返富士康,他...
富士康上班迟到有什么后果员工手册上有说明的,一般没事,也就扣几块钱而已。规定是死的,富士康一般不轻易开除人的。我上次迟到2小时,还去上班呢。
富士康上班迟到了写个三百字检讨今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了...
在富士康员工旷工两天该怎么处理(二)处理方式 旷工和迟到、早退不一样,处理方式较为特殊,一般是:第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;第三次旷工,开除或劝退。(三)旷工的正确应对 在规章制度中明确...