在简历中,如何优化个人经历的描述从而更好地体现自身能力?
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发布时间：2022-04-25 12:24
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时间：2024-07-23 05:38
要想在简历中突出个人经验，更好地表达自己的能力，首先要把你的简历给谁看？你的简历是给负责招聘的HR看的。很多人的简历被抛出，石沉大海，没有任何回音，自己的经历也不是不够有趣。原因可能很简单。HR不满意。因为那些经历与公司职位无关。这个HR通常是职场上的老狐狸，经过百战而读无数人，看你的简历，就像中医夹着脉看一遍3354一样。他们可能是你工作的一关或最后一关。
如何优化简历中对个人经历的说明，更好地表达自己的能力？《孙子兵法》表示：知己知彼，百战不殆。因此，为了优化简历中的个人经验，有必要了解HR的简历偏好。经验要与应聘职位一致度高，一家公司负责招聘的团队，通常有4 ~ 5人，招聘周期通常为3 ~ 7天。这几天他们不仅看简历。另外，还要确认招聘地点、对接相关人员、发表招聘公告、布置展位、审查简历、决定人选等。你看到了吗？简历筛选只是职业的一部分，每次招聘会都会收到数百份简历，根本没有时间仔细看。
一份简历的浏览时间为30-60秒，热门大企业，时间更短，为10-20秒。30-60秒，能找到多少信息？普通人的阅读效率是每分钟300到500个字。也就是说，你的经验最好用100个字来引起HR的注意。这100个字该怎么组织？当然是提供重要的信息。核心信息来自哪里？招聘公告。公司在招聘前将发布招聘公告，指明此次职位的义务和要求学历要求、能力要求、是否有工作经验等。例如，电视台招聘销售经理。工作责任：负责公司代理广告资源的销售。收集相关行业信息，发掘和培养潜在客户，提供专业化服务
深入了解客户需求，为客户提供有效的媒体统一通信战略和增值服务。在职资格要求：大学专科以上学历，市场营销，广告学专业优先。具有媒体行业销售或规划经验，掌握电视媒体特点。性格坚强，勤奋执着，热爱销售工作，对工作充满热情。能独立开发客户，精通销售技术。为人正直，职业道德好，团队精神强。该招聘公告的关键词是销售、营销广告等领域、团队合作了解客户要求等。
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时间：2024-07-23 05:34
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