一般工资是说税前还是税后
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发布时间：2022-04-25 12:26
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法律分析：1.一般是税前工资，但也可以约定税后工资。包括了社保和公积金中个人缴纳的部分。2.除非是外资企业，大陆企业一般都是约定税前工资。劳动合同中的工资一般社保缴费的基数，社保个人部分会从中扣除，公积金个人部分也会从中扣除。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收...
网上说的工资一般是税后还是税前网上说的工资如果没有说明税前还是税后，一般指的都是税前工资，具体交税的事要自己负责。单位没有帮员工纳个人所得税的义务，通常做法是企业统一代员工邀税，但相应的金额会直接在应发工资中扣除。从广义上讲，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。
面试的时候,面试官会问你期望的薪资是多少,是税前还是税后。你好，面试官的问题中的薪资是税前的工资。就好比你出去有人问你工资多少你也会说税前的，而不是税后的，毕竟公司是给你拿了这么多钱出来了，而且说税前的高一点好听点
一般招聘上面写的薪水是税前还是税后?在招聘广告中提到的薪水通常指的是税前薪资。税前工资，也称为应发工资，包括工资、餐饮补贴、交通补贴、住房补贴以及奖金等组成部分。在正规的招聘流程中，一旦被录用，公司通常会提供一份详细的录用通知（Offer），其中明确标注了薪酬福利，以及是否是税前或税后薪资。所谓的税后工资则是指在扣除个人应缴的...
一般大家说工资,是说税前还是税后呀?~一般工资都是税前，而且现在一般招聘都是写出税前工资，一般还包含五险一金这些。
工资一般是指税前还是税后工资一般是指税前。工资是指税前工资，也就是员工在扣除个人所得税后的实际收入。在中国，个人所得税是按照一定的税率和税前扣除项目计算后，从工资中扣除的。税前工资是员工实际得到的收入，包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴、福利等。税后工资则是员工实际得到的收入减去个人所得税后的金额。
一般大家说工资,是说税前还是税后呀?~一般都是说税前的。你也可以参考各大招聘的宣传，报的数基本都是税前的。而且算起来，你实际交的公积金、保险等到时你有需要还是可以拿来用的（比例买房、装修等公积金就能够提出来了）。这此都是给你的薪酬待遇，当然输出税前了。
一般招聘上面写的薪水是税前还是税后?一般都是说税前的。一般，税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。正规一点的公司面试录用之后会发具体的书面offer，上面会预定具体的薪酬福利，五险一金，并注明税前或者税后。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育...
问一下:公司 给开出的工资在 没强调的情况下一般是税前的还是税后...公司是个人所得税的代扣代缴义务人，一般员工拿到手里的都是税后。
国企公司一般入职时说的工资是税前还是税后税前工资，个税自负。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
