保险公司内勤主要是干什么的
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发布时间:2022-04-25 09:10
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时间:2023-11-12 02:47
你的问题比较大,总公司、分公司的还不一样,我下面举例是用某保险公司省分公司来举例保险公司内勤部门如下1、销售前线
A、营销管理(负责销售人员的规范经营,如:资格证持证、人员发展、外勤队伍架构等等)
B、营销策划(负责所有销售部署,如:营销方案制定、市场分析、产品分析等)
C、培训(负责销售人员销售技能、产品知识、金融知识的培训)
D、督导(督促销售队伍达成任务,指导销售团队如何细化工作)
E、组训(等同于营业部的副经理,负责营业部的各种营销工作,一般一个营业部有1到2个祖训)2、后援支持
A、行政(固定资产管理、办公场所管理、品牌宣传、车辆管理等等)
B、财务(这个就不用讲了)
C、人事(这个也不用讲了)
D、两核(核保:核定保单是否符合规定,保单是否存在道德风险;核赔:核定客户出的问题该不该
赔,该赔多少)
E、保全(负责各种保单需要的变更,如客户地址变更、保单信息变更等)
F、咨诉(负责咨询以及投诉)
G、稽核(内部审计部门,负责审核公司内部各项经营是否合法合规)我举例的都是大类每个大部门下还有不同的岗位,以两核的核赔为例,下面有:核赔师(具体核定应该怎么样赔)
调查员(调查事故是否真实,有无诈骗行为)以财务来说,下分:资金管理部、预算管理部、单证管理部(每个部下又有很多岗)以前线的营销策划来说,分:数据统计、市场分析、经营分析、数据分析、产品分析、会议策划、营销策
划等等
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时间:2023-11-12 02:47
内勤的工作,
无非是服务性的工作,
就是进行统计和后勤服务。
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时间:2023-11-12 02:47
你的问题比较大,总公司、分公司的还不一样,我下面举例是用某保险公司省分公司来举例保险公司内勤部门如下1、销售前线
A、营销管理(负责销售人员的规范经营,如:资格证持证、人员发展、外勤队伍架构等等)
B、营销策划(负责所有销售部署,如:营销方案制定、市场分析、产品分析等)
C、培训(负责销售人员销售技能、产品知识、金融知识的培训)
D、督导(督促销售队伍达成任务,指导销售团队如何细化工作)
E、组训(等同于营业部的副经理,负责营业部的各种营销工作,一般一个营业部有1到2个祖训)2、后援支持
A、行政(固定资产管理、办公场所管理、品牌宣传、车辆管理等等)
B、财务(这个就不用讲了)
C、人事(这个也不用讲了)
D、两核(核保:核定保单是否符合规定,保单是否存在道德风险;核赔:核定客户出的问题该不该
赔,该赔多少)
E、保全(负责各种保单需要的变更,如客户地址变更、保单信息变更等)
F、咨诉(负责咨询以及投诉)
G、稽核(内部审计部门,负责审核公司内部各项经营是否合法合规)我举例的都是大类每个大部门下还有不同的岗位,以两核的核赔为例,下面有:核赔师(具体核定应该怎么样赔)
调查员(调查事故是否真实,有无诈骗行为)以财务来说,下分:资金管理部、预算管理部、单证管理部(每个部下又有很多岗)以前线的营销策划来说,分:数据统计、市场分析、经营分析、数据分析、产品分析、会议策划、营销策
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时间:2023-11-12 02:47
内勤的工作,
无非是服务性的工作,
就是进行统计和后勤服务。
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你的问题比较大,总公司、分公司的还不一样,我下面举例是用某保险公司省分公司来举例保险公司内勤部门如下1、销售前线
A、营销管理(负责销售人员的规范经营,如:资格证持证、人员发展、外勤队伍架构等等)
B、营销策划(负责所有销售部署,如:营销方案制定、市场分析、产品分析等)
C、培训(负责销售人员销售技能、产品知识、金融知识的培训)
D、督导(督促销售队伍达成任务,指导销售团队如何细化工作)
E、组训(等同于营业部的副经理,负责营业部的各种营销工作,一般一个营业部有1到2个祖训)2、后援支持
A、行政(固定资产管理、办公场所管理、品牌宣传、车辆管理等等)
B、财务(这个就不用讲了)
C、人事(这个也不用讲了)
D、两核(核保:核定保单是否符合规定,保单是否存在道德风险;核赔:核定客户出的问题该不该
赔,该赔多少)
E、保全(负责各种保单需要的变更,如客户地址变更、保单信息变更等)
F、咨诉(负责咨询以及投诉)
G、稽核(内部审计部门,负责审核公司内部各项经营是否合法合规)我举例的都是大类每个大部门下还有不同的岗位,以两核的核赔为例,下面有:核赔师(具体核定应该怎么样赔)
调查员(调查事故是否真实,有无诈骗行为)以财务来说,下分:资金管理部、预算管理部、单证管理部(每个部下又有很多岗)以前线的营销策划来说,分:数据统计、市场分析、经营分析、数据分析、产品分析、会议策划、营销策
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时间:2023-11-12 02:47
内勤的工作,
无非是服务性的工作,
就是进行统计和后勤服务。
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你的问题比较大,总公司、分公司的还不一样,我下面举例是用某保险公司省分公司来举例保险公司内勤部门如下1、销售前线
A、营销管理(负责销售人员的规范经营,如:资格证持证、人员发展、外勤队伍架构等等)
B、营销策划(负责所有销售部署,如:营销方案制定、市场分析、产品分析等)
C、培训(负责销售人员销售技能、产品知识、金融知识的培训)
D、督导(督促销售队伍达成任务,指导销售团队如何细化工作)
E、组训(等同于营业部的副经理,负责营业部的各种营销工作,一般一个营业部有1到2个祖训)2、后援支持
A、行政(固定资产管理、办公场所管理、品牌宣传、车辆管理等等)
B、财务(这个就不用讲了)
C、人事(这个也不用讲了)
D、两核(核保:核定保单是否符合规定,保单是否存在道德风险;核赔:核定客户出的问题该不该
赔,该赔多少)
E、保全(负责各种保单需要的变更,如客户地址变更、保单信息变更等)
F、咨诉(负责咨询以及投诉)
G、稽核(内部审计部门,负责审核公司内部各项经营是否合法合规)我举例的都是大类每个大部门下还有不同的岗位,以两核的核赔为例,下面有:核赔师(具体核定应该怎么样赔)
调查员(调查事故是否真实,有无诈骗行为)以财务来说,下分:资金管理部、预算管理部、单证管理部(每个部下又有很多岗)以前线的营销策划来说,分:数据统计、市场分析、经营分析、数据分析、产品分析、会议策划、营销策
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时间:2023-11-12 02:47
内勤的工作,
无非是服务性的工作,
就是进行统计和后勤服务。
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你的问题比较大,总公司、分公司的还不一样,我下面举例是用某保险公司省分公司来举例保险公司内勤部门如下1、销售前线
A、营销管理(负责销售人员的规范经营,如:资格证持证、人员发展、外勤队伍架构等等)
B、营销策划(负责所有销售部署,如:营销方案制定、市场分析、产品分析等)
C、培训(负责销售人员销售技能、产品知识、金融知识的培训)
D、督导(督促销售队伍达成任务,指导销售团队如何细化工作)
E、组训(等同于营业部的副经理,负责营业部的各种营销工作,一般一个营业部有1到2个祖训)2、后援支持
A、行政(固定资产管理、办公场所管理、品牌宣传、车辆管理等等)
B、财务(这个就不用讲了)
C、人事(这个也不用讲了)
D、两核(核保:核定保单是否符合规定,保单是否存在道德风险;核赔:核定客户出的问题该不该
赔,该赔多少)
E、保全(负责各种保单需要的变更,如客户地址变更、保单信息变更等)
F、咨诉(负责咨询以及投诉)
G、稽核(内部审计部门,负责审核公司内部各项经营是否合法合规)我举例的都是大类每个大部门下还有不同的岗位,以两核的核赔为例,下面有:核赔师(具体核定应该怎么样赔)
调查员(调查事故是否真实,有无诈骗行为)以财务来说,下分:资金管理部、预算管理部、单证管理部(每个部下又有很多岗)以前线的营销策划来说,分:数据统计、市场分析、经营分析、数据分析、产品分析、会议策划、营销策
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时间:2023-11-12 02:47
内勤的工作,
无非是服务性的工作,
就是进行统计和后勤服务。