怎么跟初次相识的工地老板谈月薪?
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发布时间：2022-04-25 09:57
共3个回答
热心网友
时间：2023-12-01 23:46
1、你要清楚了解自己的能力在当前行业中所具有的价值，说白了 ，以你的经验和能力，你从事的岗位有多少月薪。
2、把你擅长的技能等展示给面试官，让他们觉得你是可以为他们在某一方面能够独当一面的。
3、你要有职业规划，也就是说要明确你每一份工作对于你整个职业生涯都有什么助力。其实对于雇主那一方来说也是双赢的。你要展现出一个有规划有强烈的学习动力的年轻人的心态。这样面试官就喜欢了。
4、最后，工资方面要自己开，坚持自己的原则，因为一个有能力的人是不会屈就低工资的工作的。当他们觉得你是合适的，多花几千块也会请你的。
即便你已经握有足够的条件和筹码，仍需要用适合对方的方式来与老板沟通，才能事半功倍地实现你的美丽“薪愿”。而错误的沟通方式不但不能使你的薪情看涨，反而很可能让老板对你的信任度下跌。
找到他人最喜欢的沟通方式
我们都听说过这条人际沟通的黄金法则：“你希望别人怎么对你，你便怎么对人。”事实上，如果把人心比作土壤，你只有选择适合这块土地的种子来播种，才能得到想要的收获，而不是单单从自己的想法出发，按照自己的需求来揣度他人。
从动机和需求出发，人的性格可以分为四种类型。
有效沟通的关键是找到他人最喜欢的沟通方式。当你理解了不同人的性格色彩，就能清晰地意识到，人和人是有差异的，用一种方法来对待四种不同的人，你有四分之三的可能会失败。提高成功率的办法就是，用别人希望被对待的方式去对待他人。
我们常常会发现，我们越努力地在我们自己的“频道”上“广播”，效果就越差。因为我们面对的人，他们所在的频率很可能与我们不同。解决的方法很简单，就是改变我们的“播出频率”，而不是叫其他人适应我们的“频率”，我们应该在他们的“频率”上传达我们的信息。
热心网友
时间：2023-12-01 23:46
热心网友
时间：2023-12-01 23:47
1.聊天中请不要害羞婉转，老板不会给你默契，一般都是装傻
2.请直接告诉老板你心目中的工资是多少，记得是税后的价格，也许工地没有这么正规，那就直接一个数目，每个月拿到手的数字
3.老板很抠，很婉转不直接给明确答复的，最好别答应，后期答应后看看是否有正规合同以及是否购买社保，如果没有那就按照第二条做吧
