在职场上,你有哪些切身经历?

发布网友 发布时间：2023-08-05 02:23

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热心网友 时间：2024-12-06 00:29

那是在2013年发生的事情，当时已经是我在深圳打工的第五个年头，渐渐积累了一些经验，在一家工厂混到了部门主管的位置，因为在竞争经理时败给对手一气之下愤而辞职。抱着是金子在哪就会发光的想法开始了到人才市场找工作之路。
可现实是残酷的，在人才市场转悠了半个月后才发现像我这样在人才市场找中层岗位的人很多，可招聘的企业却不多而且薪资大都很低，想想也是企业可以从众多基层中提拔所以厂家都不着急，当时我也有点积蓄，我也不着急慢慢遇吧，也在找工作的期间可以静下心来总结一下经验，系统的学习一些知识。

因为在人才市场混久了也认识了一些在人才市场找工作的人，有空聊聊天请教一些知识。

那天我刚从人才市场出来，遇到一个以前聊过的朋友，他说反正也无事可做就带我去见见世面，我不好推辞想浪费几个小时没多大问题就跟着去了，到之前还神秘的告诉我即将到的地方可能是苏州租房最便宜的地方...

那地方确实不太远，距离人才市场也就不到一公里，在一栋出租楼前停下了，这种楼在深圳很平常的出租民房。房子一共九层，每一层大概有二十个房间，稍一犹豫上了那栋楼，一股*霉味迎面而来..自此我也真正见识了让我此生难忘的画面。
朋友说这里都是临时房间按天收费并且分好几个等级的房间 1.夫妻房：房间就一张床一晚上三五十块（根据有没有窗户来定）。2. 大夫妻房：里面有两至三张床，每两床之间，隔着一个可以收起的拉帘，这种按床位算，一个床十至十五块（根据有没有窗户来定）。 3. 混居小间：这种房子都是双层铁架子床，一个房间有四到六个床也就是十个人左右，一晚上八至十块。4 大混居间：一个房间放十至十五个床，一晚上五至八块。以上所有的房间都是用公用卫生间，一层就两个公共卫生间。

路过卫生间的时候那里面的气味太冲了，能把我推出来，到处都是垃圾看起来已经很久没清理了，大概楼道里的气味就从这里飘出来的吧。

我路过的第一个房间，站在敞开的门口观察这应该是大夫妻房，在二十多平的房间里，摆放了三张双层床上层放行李下层住人，双层床比较窄两个人睡基本上就是挤着为了扩宽床面他们把行李顶着凉席会稍微宽一点。因为是五月份有点热，里面有三对小夫妻在睡午觉，男的穿裤头，女的穿那种短睡衣，正在敞着门的房间里呼呼大睡...

第二个房间是，是那种大混居间，场景好壮观在一个三十平方的房间里整整放了十二个床每个床之间不到五十公分的间隙。床头、床周边到处都是垃圾在房间角落因为晾晒衣服地面上还有水坑，十几个人就在到处是垃圾的房间里坐着行李在打牌真的是热闹非凡啊....

第三个房间，我们在走廊里晃荡的时候发现一个女孩拿着塑料盆从一间房间里出来，路过的时候很是好奇就往房间瞟了一眼，没想到里面有几个男的光着膀子围在一张床上打牌，我们才好奇着走了进去...

里面有六个床，可以住十二个人，可里面竟然有两对小夫妻和一群男的在混居，也就是说这两对小情侣连住大夫妻房的钱都没有了。
据朋友说还有单身的小姑娘住在大混居房里面呢，我猜估计是女大混居房间没床位了吧...

我们又逛了几层，只是从门口大致看一眼，基本都是大同小异，据朋友说 这些都是刚毕业的大学生也有工作很多年的老人，不愿意进工厂做普工但又找不到他们理想的工作，他们宁愿住在又热又潮、还没空调的混居间里也不愿去做自己不愿意的工作，理由是自己辛辛苦苦上了十几年学去工厂做普通工人在流水线做简单而又机械的工作，这种工作文盲都可以做，如果做了这种工作回家怎么跟父母和同学说，面子没法搁....

那天我们在一层楼的楼道尽头靠着楼道窗、闻着尿*味看着外面的高楼大厦车流不息一句话都说不出来，一股落寞和悲哀的情绪在心中默默流淌...
那天我都不知道我们是如何离开的甚至是如何回家的都不记得了，只记得从那天起的第三天我就接受了一份工作：质量主管月薪三千五。一三年这薪水只是一个普工的综合工资。我入职后才发现说是可以不加班，但那厂里问题特别多，每天我都要加班很久才能把工作处理完，甚至加的班比普工还多薪水却没有他们多，唯一优点是作为管理员不用在流水线做吧。每天的工作就是去救火、解决问题和挨上级的训斥，就因为那天我就告诫自己---绝不能把自己混到那栋楼里。

也就是在那个厂工作的一年多里让我学到了很多也进步了很多，虽然他们的宿舍和车间包括办公室都没有空调，每天从闷热的宿舍醒来，再来到闷热的车间开始十几个小时的工作。每天汗流浃背，甚至连洗衣服的时间都没有，但总算是熬过了那段艰难的时光，也终于理解了踏实工作、艰苦奋斗真正的含义。也凭着这一年多的努力工作积累的经验被猎头介绍到条件更好职位更好收入更高的公司工作直至和人合伙开始创业。

回首在那工厂的工作经历我真的庆幸自己选择了那个职位，我们生在这个竞争激烈的社会，还需要在竞争激烈的职场中生存下来，只要是我们认为好的岗位同样也有很多人也这么认为，甚至他们拥有比我们更好的条件，就以我当时质量主管的职位为例，在当时的公司内部可以说是一个背锅的岗位没人愿意担任，外部招聘进来的因为不了解情况，薪水又低更生存不下来，长期空缺其权力被瓜分责任却踢来踢去，十几个下属也习惯了流水的主管更加难以管理，也正是这样的岗位才给了我们外来人机会，只要我们够努力、够有担当、不断学习就能够立足并从其中找出自己的问题加以改正，成就更好的自己。
今天把这件事写出来不为别的，只想用我的亲身经历告诉职场的学弟学妹和正在经历找工作的朋友：学历、经验、亲人朋友、面子尊严、甚至是能力都只是我们的过去，别让这些成为我们前行的阻力，我们之所以目前还不顺利那也许只是我们的一些缺点自己还没发现或者目前运气不好。心高气傲、眼高手低、抱着过去的历史不丢和接受现实失去斗志都不可取。选择放弃斗志躺平我不认为是一个好的选择，这时候需要我们暂时隐忍抓住在眼前可能不是那么好的机会努力让自己从低谷中爬起来我觉得也许更好。加油！打工人！！！

热心网友 时间：2024-12-06 00:30

一、业绩出众，人又忠诚，一回头发现，新来的工资比我还高前同事ⅩX，在公司做客服，干了3年多，工资5000块，XX人很细心，对客户很有耐心，处理各种问题，让客户赞赏有加，自从她来公司，客诉量减少了不少，老板经常在会议上表扬她，隔三岔五的，还发些小奖品，鼓励大家向ⅩX学习。ⅩX也很满足，她说，“我工资拿得不多，但蛮受尊重的，加上离家近，就在这里干着吧。”后来，公司业务拓展，新招来一名客服，老板让XⅩ带带她，XX作为老员工，也不计较，带就带呗，两人关系还好，经常中午一起出去午餐，有一次无意间聊到工资问题，发现新来的客服工资6000块，比自己高1000，当场XX的脸色就不太好看了。下午，XX就跟HR提出辞职。她说，“我对老板很失望，他这样做，太欺负人了，欺负我老实，不会争取呗，我是老实没错，但我不傻。”接下来，可想而知，任凭老板怎么挽留，XX都不愿意留下来了。她说，“有些信任感，一旦被破坏，就很难恢复了，如此干下去，心里总感觉有一道口子。”是啊，老板这种做法，足以摧毁一个优质员工，表面上是工资问题，实则是价值观的问题。二、经常被领导打压，伤害到自尊心的时候有的领导脾气暴躁，沟通的方式，批评多，表扬少；打压多，鼓励少；负面多，正面少；跟他相处，实打实的不安呐，一不小心就被挨骂，每天情绪“极度紧张”。ⅩⅩ刚毕业出来，就遇到过一个这样的女领导，有一次报表出错后，XX修改完，领导又挑出一处错误，接着被训斥了，“你一个大男人，长得高高大大的，如此粗心，真是没用！ ”ⅩⅩ被激怒了，当场拍桌子，“老子不干了，你算老几呀？你这样说话，没资格当领导，我念你是个女同志，否则我非甩你一巴掌不可，你信不信？”ⅩX走了，女领导也被处罚了。职场中，好好说话很重要，说话莫伤人自尊，是一种修养。三、工作很忙很忙，还经常安排要参加“打鸡血”的培训老板经常说，“我们除了工作，还要多花时间，努力提升自己。”这话说得“没毛病”，安安静静学习一下，也挺好！关键是，老板老爱安排一种“打鸡血”的课程。大体情况是这样的，课程中，打开噪门大声喊口号，出门拥抱陌生人，还要跟其他公司进行PK，比高低，为了获奖有面子，投入了太多的时间进去，搞得工作要利用业余时间才能完成，妥妥的“本末倒置”。关于这事，还记得一名老员工说的话，“老板，我已经是职场的老人了，我有小马达，具有足够的自我驱动力，不需要打鸡血，那场合我真心不喜欢，除了讨厌，对我没激励效果，你就让我在公司多干点活吧。”听到这里，1、有些老板，能听进建议，玩得适可而止；2、而有些老板，压根听不进去，觉得你不参加，不配合，就是不对，甚至要扣绩效分来处理。果不其然，老东家的“性格内向”的技术骨干，提出辞职了。他说，“搞不来这一套，只想安安静静的工作一下，都不行，我还是走吧，你们好好练。”职场中，哪一个瞬间让你觉得自己好想辞职？其实，还是有很多个瞬间，有这种想法的，但这3个瞬间，尤为强烈。