发布网友 发布时间:2022-04-25 12:39
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热心网友 时间:2023-05-07 09:37
保险公司是按照保险合同赔偿的,伤者以工伤管理条例进行抗辩,是伤者自身知识有限,没有区分商业保险和社会保险。因此,这样的抗辩是没有用的。你这样的问题,其实是很多问题的组合体。好多事情需要分别处理,而你现在可能是没有头绪。1。用人单位,首先明确自己的义务。就是给员工买社会保险,然后按照工伤保险条例进行赔偿。2。公司有给员工买太平洋团险。按照太平洋保险的合同。你们可以得到赔偿残疾赔偿大概是4级伤残,赔偿比例30%,保额10万,即可得到3万的赔偿。同时还可以得到医疗赔偿,这看实际发生额度,这样你们公司可以从保险公司获得5万的赔偿。3。按照工伤管理条例,4级伤残的赔偿可能会在20万左右【每个地方不一样】4。公司最好的解决方案是,与员工签订私下协议,不上*。这样可以将保险公司的5万元赔偿计入总的赔偿金。5。万一打官司。保险公司的赔偿,与公司需要赔偿金额不可混淆,需重复赔偿,即保险公司赔偿属于额外赔偿。