发布网友 发布时间:2022-04-25 12:40
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热心网友 时间:2022-05-05 05:10
工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一热心网友 时间:2022-05-05 06:28
简历的目的是为了激发起人们阅读和了解的兴趣,从而邀请你去面谈。不要把和你现在的工作关系不大的前期工作都一古脑儿地向对方倾诉,只要把最近十年来的工作经历写进去就行了。第一,如果你过去的经历和你正在申请的工作有关,不妨把它写进去。例如,一位寻找零售职位的求职者,想提及他在暑假为挣学费,曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意,如果雇主想找一位销售经理或商店助理,很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。第二,在另一种情况下,一个申请初级管理位置的求职者,若有过管理人的经验,哪怕是在15年前,他也会比其他没有管理经验的人多一点优势。只要你用心提及,雇主总会看到你的管理经验的价值。第三,如果这是你中学或大学毕业后的第一份工作,尚没有全职工作的经验,那就要写一写你的兼职和临时性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是当它与你的职业领域相关时。第四,对那些有过几次工作经验,或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说,再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了,只要加上这么一条陈述,比方说:“做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员”,这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息,会当面来问你。最后还应当听听一位人力资源管理经理的话:“我喜欢看那些短而精的简历,让我对求职者过去所做的工作充满了好奇感。而一份超过两页的简历常常有些不必要的失误。其实只要求职者抓住事实进行简洁的陈述,他们就能获得面试机会。”提醒:简历上的信息太多,读它的人想要约你面谈的兴趣就会大大降低。热心网友 时间:2022-05-05 08:03
付费内容限时免费查看回答工作经历和简历一样,也是一个框架,通常包括在职时间,公司名称,岗位名称,工作描述和工作业绩等。1、若你是一个应届毕业生或实习生,没有过多的工作经历,你一定要写清楚工作的时间段、公司名称、职位、工作描述等关键信息,职位一定要详细到具体的部门职位;工作描述你可以写你得到了哪些任务,采取了什么行动,取得了什么结果。或是参加项目你所完成的部分得到了什么样的效果。
2、必须要倒叙。先写最近五年的工作经历,再写五年之外的,因为五年之外的经验对公司影响不大,可以大概写出公司名称,任职的岗位以及工作的基本职责就可以了;五年之内的经历必须要认真细心地写。
3、工作业绩。业绩是大多数求职者忽视的一部分也是经历中最亮眼的一部分。
注意事项:求职时间要具体的月份,HR更容易判断你的具体在职时间;岗位名称也是比较直观的信息,要注意真实性,岗位名称要和自己的离职证明等文件保持一致;工作过程不要过多的描述,HR更看重的你完成的结果是什么;最最重要的一点是,你的工作经历是你的真实经历,不要有虚假的部分,因为公司会对你进行背景调查,若有虚假,你会很容易地丢掉信誉工作。
热心网友 时间:2022-05-05 09:54
最好的方式是,按照时间顺序填写,但是填写的时候有一些小技巧:你看用人单位最注重的要求是什么,例如面试外贸行业的人员,需要有专业知识,良好的英语口语表达能力,你可以这样写:
某年某月至某年某月,在某某公司担任外贸业务员,负责新客户的开发与老客户维护,具有较扎实的专业基础。
某年某月至某年某月,在某某公司担任翻译,接待国外客户,具有较好的英语口语基础。
写经历不能单纯写经历,要把自己的优势和亮点表现出来