发布网友 发布时间:2023-07-11 21:32
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热心网友 时间:2023-07-12 14:04
二、公司较满意。上市建筑类公司,公司规模较大,处于业务转型期,全国迅速扩张,集团性公司,制度齐全,流程相较规范,对员工的工作能力要求较高,学习成长速度快,空间大。最主要的是双休不加班!
三、工作内容满意。放弃公务员的机会选择在职场摸滚打爬,一是不喜欢公务员价值感成就感较弱的工作,二是确实喜欢人力资源工作。
生娃前从事招聘工作,一步步梳理优化流程,建立自己的资源与人脉,思考如何更好更快的招到合适的人员,成就感很足;
生娃后觉得单一招聘模块不够全面,于是开始谋划如何跳出招聘圈,不放过任何一个机会主动接触展现其他方面的能力,将领导交代的工作做到更好,于是领导越来越信任,会分配更重要的任务给我,一步一步开始负责培训绩效等等。
现在开始磨练管理能力,站在大领导的高度考虑问题,主动寻找工作思路,强化长处提升短板。在这个奋斗的过程中,感受到了自己一点一滴的变化,能力的提升、心性的打磨,工作让我成为更好的自己。
四、对味的领导。我的大领导是一位颜值高的*座男性,工作与生活分的很开,工作上要求几乎苛刻,生活中老好人一枚,任何工作都喜欢前置,计划性很强,对工作细节把控力度强,且要求核心员工必须有自己的工作思路,主动思考、执行力强、迅速响应、工作亮点突出。