发布网友 发布时间:2023-07-05 10:00
共4个回答
热心网友 时间:2024-12-01 20:13
好想抱抱你,人在外地上班,没有家人的陪伴,也没有朋友的安慰,工作上遭受到了同事不好的对待却无处诉说,心中的苦闷可想而知。那么遇到这种情况我们因该怎么处理呢?
人本主义心理学创始人阿德勒说:人类的一切烦恼都来自于人际关系。由此可见处理人际关系才是最难解决的问题,所以有的时候,问题本身依靠我们自己是无法解决的。
比如说我们的父母从小要求我们和同事搞好关系,但是发现无论我们怎样做都不行,如果太软弱,在职场会经常受欺负,如果太强硬,在职场又会受排挤,于是我们产生了焦虑,于是我们开始找自己的原因,报各种搞好人际关系的班,看各种如何沟通的书,但是你会发现*回来并没有什么用,我们仍然没有和所有同事搞好关系。如果用尽办法仍然没有用,这时候我们就可以怀疑,是不是这个“问题”有问题?
要知道,我们的时代和父母的时代终究是两个时代,父母的工作一干一辈子,同事之间需要一辈子在一起,当然要搞好关系。我们不同,随着能力和水平的提升,我们可能经常性的换工作,适应新环境。所以,用现在的职场规则来看,搞好同事之间的关系就是一个有问题的问题,在职场中做好自己,不卑不亢,努力提升自己的能力,自然我们的人际关系就会好起来,要知道我们是梧桐自然就会有凤凰来,不需要刻意迎合别人。所以,这样的问题我们乘早把它放弃了,因为它压根不是问题,根本不需要解决,何必纠缠呢。
鄙视链大都发生在层次差不多的人或者相互太熟悉的人之间,等我们的能力,见识,层次提高之后,不管是A同事还是B同事对待我们的方式一定不一样。希望我的答案对题主有所帮助。
热心网友 时间:2024-12-01 20:13
要积极的去面对,不要逃避,当遇到职场凄凉的时候,不要退缩,要表现的非常强硬,遇到不公平的事情就要站出来,不要让自己受伤。热心网友 时间:2024-12-01 20:13
我觉得你应该好好的去调整自己的心态,如果真的感觉到有人欺负你的话,应该果断的去反击,要有自己的原则和底线。热心网友 时间:2024-12-01 20:14
我认为如果感觉到被欺凌的话,一定要做出反抗,不要一味的包容对方。