一个人的核心竞争力是什么? 知识,能力,道德,习惯。
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发布时间：2022-04-24 12:41
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热心网友
时间：2022-05-03 00:21
很多人面试的时候，都会被问到这样的一个问题：你的核心竞争力是什么？如果我们录用你，你能给我们带来怎样的价值？
很多人找工作的时候，也应该思考这样的一个问题，我的核心竞争力是什么？我凭什么能够得到用人单位的赏识？
在校大学生应该思考：我将来该打造怎样的核心竞争力，来养活我自己？
那么，一个人的核心竞争力究竟是什么？如何理解核心竞争力？
布衣公子的理解，核心竞争力就是自己能够养活自己、养活家人的关键能力，身怀一技之长方为生存之道。
养活自己靠什么？赚钱。
请不要杠精，古往今来，古今中外，除非天生富贵或家里有矿，谁不需要努力赚钱养家？夫千乘之王，万家之侯，百室之君，尚犹患贫，而况匹夫编户之民乎！
那，可否这样说，什么赚钱，我就做什么，不就可以了吗？
有这么容易吗？别人可以赚钱，但你不一定可以。很多时候，我们赚的都是辛苦钱，就是一分汗水一分收获，出的是苦力、蛮力而已。就是这一份辛苦钱，还有很多人和你竞争，或是被人工智能所取代。
也就是说，干一份工作，不是完成了就可以，还要努力做到更好，直到成为这个领域的专家。
成为了专家也不一定有安全感，你所从事的工作或整个行业都可能被时代所淘汰。
这样说，人生岂不是很无趣？未来岂不是很悲观？
是的，不提前规划好，人生真的会措手不及。比如，那个收费站的36岁大姐说，我这辈子只会收钱，该咋办？
咋办呢？尽早给人生找到准确的方向，并清晰的打造自己的核心竞争力吧。找一个喜欢的、擅长的、又可以赚钱的技能作为自己的核心竞争力应该是正确的选择。公子画了一幅图来分析一下该如何确定自己的核心竞争力。
我们从赚钱、擅长和喜欢三个维度来分析。
一、赚钱：市场需求量大、前景好，不会轻易被人工智能取代；
二、擅长：擅长做这个工作才有竞争力；
三、喜欢：爱上你的工作，人生才会充满乐趣。
一二三相互交错重叠形成选择区域，公子标注了①②③④。
①是核心竞争力的最佳区域；如果你的核心竞争力在这个区域，实乃人生赢家！
②核心竞争力的次佳区域；你不一定喜欢做这个工作，但是毕竟擅长也能够挣钱这样也很不错，以后慢慢培养感情，或者在喜欢的领域中培养一个擅长的技能来取代当前的工作。
③核心竞争力的候补区域；你喜欢一个工作，而且这个工作还很能挣钱，但你却不擅长，那么就要蛰伏起来，潜心*，直到自己擅长它！
④核心竞争力的自嗨区域。如果你喜欢也非常擅长某个领域，却赚不来钱，这只能说是自嗨了，当然，如果你能够不断发现潜在需求或持续创造需求，提高赚钱水平，你同样是人生赢家。
看图，你的核心竞争力在哪个区域呢？
以上，仅代表布衣公子个人观点，期望对大家有帮助。
热心网友
时间：2022-05-03 01:39
1. 专业领域技能。成为一个专业领域的专家，你的专业技能越强，在这个领域的不可替代性就越高。
2. 跨领域的技能。解决问题的能力，创新思维，判断与决策能力，Critical-Thinking（批判性思维），表达沟通能力，Open Mind等等。
3. 学习能力。严格来说学习能力也属于跨领域的技能，但由于实在太重要，并且跨任何领域，所以独立出来。如何培养学习能力，到目前为止我所知道的最有效的办法就是持续学习和思考新知识。
4. 性格要素。严格来说这也属于跨领域技能，理由同上。一些我相信很重要的性格要素包括：专注、持之以恒、自省（意识到自己的问题所在的能力，这是改进自身的大前提）、好奇心、自信、谦卑（自信和谦卑是不悖的，前者是相信别人能够做到的自己也能够做到，后者是不要总认为自己确信正确的就一定是正确的，Keep an open mind）等等。
二、核心竞争力就是我们每一个人身上，区别于别人的、独特的“优点”（请注意，这里是指“优点”，而非“特点”，那些消极的、属于劣势的特点不属于“核心竞争力”）。而比如说“超牛的技术研发能力”、“超强的管理能力”、“超强的鼓动力”“深厚的人际关系处理能力”等等，这些就属于一个人的“核心竞争力”了！（当然，“核心竞争力”也是相对而言的，也只有在一定的范畴之内才有意义的）。
三、若以“知识，能力，道德，习惯等”来衡量一个人的核心竞争力，我个人认为是：知识+能力+习惯。追问那么一个普通人，最基层的人上升到高层靠的是什么呢？
除去那些外在的因素，是什么内在的因素让他不断的成长呢？是内心的饥饿感，渴望，还是习惯，一次又一次的重复？
追答除了“知识+能力+习惯”外，还有社会关系等诸多外在因素会影响人的成功。作为社会关系的处理好与坏，也属于个人的能力及性格魅力问题。内心的饥饿感、渴望或许就是对知识、成功的向往，要是只是一时冲动，没有做到持之以恒，形成良好的习惯，那么这个人也很难成功。
