发布网友 发布时间:2022-04-24 12:40
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-12 10:04
公司确定员工缴纳的公积金是按照上限还是按照12%比例的方法是上限的意思是不能超过,如果公司缴纳的上限已经高于应发工资*12%,那么公司肯定是不会按上限缴纳的,只按12%,另外,你们公司如果是按12%给员工缴存公积金的话,那你自己就可以从你自己缴存的钱来推算了。热心网友 时间:2022-05-12 11:22
这个你这个你要去问你的公司,正常情况下,公积金缴存和实际到账一样,公司一半你自己一半,你可以找你公司财务,他们肯定知道这种情况。热心网友 时间:2022-05-12 12:56
因为公积金是个人缴纳一半费用,单位再缴纳一半费用,因为有单位补贴的一半费用,所以与实际到账就不一致了。热心网友 时间:2022-05-12 14:48
我觉得应该一样的,如果不一致你首先确认单位公积金上的对吗,如果单位对再去找公积金中心。热心网友 时间:2022-05-12 16:56
因为每个人的工作不一样,所以每个人的资金所以也会不一样。