参加国网招聘考试的面试有什么诀窍吗?
发布网友
发布时间：2022-04-24 13:01
共5个回答
懂视网
时间：2022-07-06 19:49
1、穿着方面，干净整洁为要。供电公司是招聘工人阶级的，所以切记不要穿的花里胡哨的，最简洁的正装，搭配洁白的衬衫足以，至于领带，可有可无，有的话一定得起到画龙点睛的作用，否者就不要扎。
2、发型面容，简单精神为要。男生短发总归不会错，女生扎辫，还是那句话供电公司招你过来是让你干活的，不是来当门神或者花瓶的。女生配饰的话不要太张扬，这是面试不是展示个性的时候。
3、交流回答，自信积极为要。面试过程中可能会给你说一个事情，问你的看法，或者让你评价一个人，这时候你的评价就会暴露你的人品，以及你的人生观、价值观。
4、行为举止的表现能够看出一个人的性格和心理状态，所以要尽量克制和自信。
5、开门动作。开门要轻，要自然，切勿探头，像进老师办公室那样。进门以后先跟各位面试官点头示意，回头把门关好。
6、落座。走到面试管前方，同各位面试官问好，当然你要特别注意同中间位置的面试官问好，以及主动同你讲话的面试官。因为其中中间的是主面试官，跟你打招呼的可能是负责记录的或者打分的。然后按坐下，一般都只有一把椅子在中间。
7、中间环节。可能涉及到自我介绍、问答、交流等，期间难免会问到你没有准备过的问题，这时候要镇定，可以稍作思考再做回答，千万不要慌张，稍微紧张一点很正常，同时也能满足各面试官的虚荣心。面试过程中的很多问题都是试探性的提问，没有太多对错，只有自己说的有理有据即可。
8、离开。起身同主面试官，以及各位面试官表示感谢，再见之类的。开门，回头，再次示意微笑，关门，结束！
热心网友
时间：2022-07-06 16:57
关于国家电网面试，
各省份电力公司采取方式不太相同，但大体上都是以下三种形式。
1.结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。
2.半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。
3. 无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。
三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及，但各个电力公司采取的形式却是不一样的,考生可参考下方的表格内容，进一步查看~
关于进面常见问题及参*，可以参考下方案例（仅供参考）！
首先是问的较多的问题:
1、你是哪里人？为啥不回家要来我们这？
2、你是独生子女吗？对象什么情况？
3、对简历里面的论文专利项目进行提问
4、我们把你签到xxx你去不去？那xx呢？xxxx呢？
接下来再介绍几个常见问题：
1、请你自我介绍一下你自己。(基本上是面试中的第一问)
回答提示：
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你对我们供电局有什么了解
回答提示：
参加面试之前需要对要面的供电局有所了解，可以到网上直接查，比如了解一些变电站建设情况，输送电量，年用电量或者近年来主要攻克的技术等。
3、你同学是如何评价你的
回答提示：
我的同学和朋友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情， 就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。他们还认为我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处，在我与人相处时，总能站在别人的角度考虑问题。
4、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做
回答提示：
①原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
③还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
希望我的回答对你有帮助，同时祝你顺利通过国家电网考试！加油！
热心网友
时间：2022-07-06 18:15
半结构化面试：多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。
无领导小组讨论：由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。
国网采用的典型面试模式是：自我介绍+综合题（上述三种模式）+专业题（或有或无）
关于自我介绍：
很多考生在进行自我介绍的时候都只说姓名、爱好、工作经验等一些基本的信息，其实这有些过于平常。
国网招聘面试官和普通企业的面试官一样，希望看到的都是求职者能否胜任这份工作，包括技能、深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
关于专业知识
与专业知识相关的面试题，重点考察学生专业素养、专业能力，技术岗要求会更加严格，答题时务必条理清晰，建议考生尽量使用专业术语，知之为知之，不知为不知，能答多少答多少，切记生搬硬套、答非所问，要以解决问题为最终目标。
最终能否顺利被国网录取，是根据综合分数而定。笔试占比65%，面试占比35%。
分数越高，被录取或者是入职到理想单位的可能性才会更大。往年也有不少凭借优异的面试成绩翻身的案例。大家千万不要因为面试占比不高，就不加以重视。
祝愿所有考生都可以在接下来的考试中发挥出自己的真正实力，顺利入网。
热心网友
时间：2022-07-06 19:50
1、你认为自己有能力胜任这份工作吗?为什么?
分析：这是一个典型的主观问问题，给应聘者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解。
回答提示：“与之前相比，这个工作是最适合我。”“多年来我一直从事此岗位的研究，并密切地关注贵公司，以寻求在贵公司就职的机会。你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。”
2、简单说一下你的优缺点，对你的工作会有什么影响?
分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点应聘者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
回答提示：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
3、你如何让别人接受你的观点?
分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答提示：“多年来，我一直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。有一点我很赞同，表达观点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。”
4、你的好朋友是如何评价你的?
分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。它看起来似乎与应聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的技能，而且注重他们的人品。
回答提示：“我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的一点是能够互相信任。因为我们都很忙，所以不能经常见面。”“我有几个比较要好的朋友，可以互相信赖。”
5、你如何与同事相处?
分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问题之一。通过你的回答，主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。劳动部门的一项统计表明，多达80%的人辞职是因为与同事相处不好。
回答提示：“我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别人发生冲突，这时候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。”
以上仅供参考！
热心网友
时间：2022-07-06 21:41
