发布网友 发布时间:2023-07-08 20:58
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-11 20:17
1、先到劳动保障行政部门提议工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的工人或者其直系亲属和该工人所在单位。 2、认定工伤后,再进行劳动本领判定。第二十一条工人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当进行劳动本领判定。第二十二条劳动本领判定是指劳动功效障碍程度和生活自理障碍程度的等级判定。劳动功效障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据判定的劳动本领等级享受工伤保险待遇。热心网友 时间:2024-12-11 20:17
如果在超市上班被人打了,那么你这个时候最好是直接报警,超市里面都有监控录像的,让*来调取监控录像,直接进行处理热心网友 时间:2024-12-11 20:18
在超市上班的时候被别人打了,这样的情况你可以去找超市里的管理人员,在超市里不能跟别人发生争执,如果跟别人打架,自己有不对的地方,这种情况自己也要负责任,但是解决的办法只能去找超市的领导,管理人员来处理。热心网友 时间:2024-12-11 20:19
你好,热心网友 时间:2024-12-11 20:19
建议报警处理,这种事情私下协商不好解决的,可以让*来决定。