发布网友 发布时间:2023-07-09 04:41
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热心网友 时间:2023-07-12 06:23
法律分析:用人单位压当月工资,发上个月工资的做法。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。