组培企业的岗位设置一般包括什么?
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发布时间：2023-07-03 22:52
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热心网友
时间：2023-09-16 13:35
培训部经理：负责组织整个培训管理工作，负责制定培训计划、培训教材、培训形式，并且审核培训效果。
培训教师：负责实际的培训，根据培训计划向学员教授知识，培训结束后，还要负责学员的考核。
培训设计师：负责设计和完善培训资料，在不断的更新和修正培训内容，得出最佳的培训效果。
培训督导：负责培训品质检查，及时发现和纠正培训中出现的问题，保证培训的质量。
