公司不发工资条的猫腻?

发布网友发布时间：2023-07-03 22:17

共3个回答

热心网友时间：2023-09-14 09:29

如果公司不发工资条，这可能是以下原因之一：
1. 公司不合法：合法的公司必须遵守国家的财务和税务规定，不发工资条可能意味着公司存在非法行为。
2. 财务管理不规范：公司可能没有建立完善的财务管理制度，或者没有专门的财务管理人员，导致无法及时、准确地制定和发放工资条。
3. 隐瞒实际工资：公司可能故意不发工资条，以便隐瞒员工的实际工资、奖金或福利待遇。这可能会导致员工的权益受到损害。
无论上述原因是哪一个，员工都有权要求公司发放工资条。如果公司拒绝或者有其他不正当行为，员工可以向劳动监察部门或者劳动仲裁委员会投诉。

热心网友时间：2023-09-14 09:30

如果公司不发工资条，可能存在以下猫腻：

非法操作：一些雇主可能会擅自将员工的工资调整或扣除，而不向员工提供相应的解释或明细。这种行为是违法的。

隐瞒信息：有些雇主可能会故意隐藏员工的某些收入

热心网友时间：2023-09-14 09:30

用人单位应该发放工资记录的凭证的，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单，工资条是员工维权的重要凭证，所以不发放的话，可能会对员工正常维权带来困难。