事业单位劳务派遣工作值得去吗

发布网友 发布时间：2022-04-24 13:43

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热心网友 时间：2023-08-22 19:29

如果你想被人压榨、徒然蹉跎青春、低人一等工作，那么你就可以去！
作为一个曾经7年的劳务派遣，可以很负责任的这样对你说！

一、劳务派遣是畸形而极度不平等的制度
劳务派遣的本意是出于人力资源的一种共享制度，类似美团、饿了么这样的共享外卖小哥送外卖。但是却被国内的企业用作成是逃避企业责任、逃避用工风险、克扣用工成本的一种的畸形制度。

就像是旧社会的地主一样，招聘长工来帮自己做事，自己五体不勤长得脑满肠肥的，长工却个个面黄肌瘦，为了生存不得不咬牙坚持，时时刻刻遭受地主的压迫。

二、同工同酬也不能掩盖的压迫和剥削
虽然国家现在严格管控劳务派遣，要求了派遣制员工的占比和同工同酬的规定。但是这样依然不能掩盖对派遣员工的压迫，做同样的事，承担更多的工作，去不能享受应有的福利待遇、培训提升，更不要说晋升通道。你的岗位是你的职业起点也是你的职业终点，从进入那一天就注定了。

三、一句“有机会转正”骗了多少人的青春
这句话是用人单位惯用的谎言。一句“有机会转正”就吸引了无数年轻人飞蛾扑火一样的进入到派遣制里面，奉献自己的青春和热血。

实际上这种转正机会几乎为0。

偶尔有1、2个名额出来，都是提前被各种关系户内定了的。

而且你还是逢进必考的事业单位，你觉得可能吗？

热心网友 时间：2023-08-22 19:29

劳务派遣跟在单位签订合同的合同工还更低一级，除了合同约定的薪酬其他待遇都有差别，在事业单位工作的很多*福利就没有了，长期很容易造成心理不平衡，还不如实实在在去企业打工更好，大家同工同酬。

热心网友 时间：2023-08-22 19:30

楼上回答很中肯！我老婆就是某公用事业单位的劳务派遣工，干最多的事，拿最少的薪水。这么说吧，编制工个个都是她的老板，只要能推掉的活儿，都可以推到她那里，那些有编制的大部分是改编时期占的先机或者部队转业安置而来，并非通过考核选拔上去的，所以能力素质参差不齐，很多都是党员，但是党务工作基本都是我老婆这个党外人士在打理，包括开会、党建整理、甚至个人的学习报告、个人总结等等...讽刺吧，说说待遇，派遣工工资是统一的，现在扣完社保到手2300元左右，朝九晚六，在编人员福利高，扣完到手一万多，当然明面工资不是很高，但是各种补助、津贴加起来...在那里干，完全是为了可以照顾一下孩子，不建议年轻人去消磨青春。

热心网友 时间：2023-08-22 19:30

事业单位劳务派遣工作值得去吗？值得去的。