请产假需要什么材料?
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发布时间：2023-07-12 11:06
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热心网友
时间：2023-07-12 13:58
最多的产假天数计算方式是：正常产假90天+晚育30天+难产15天+独生子女35天
你的情况产假天数：产假90天+独生子女证35天=总计125天
你给你公司提 *** 假需证明：身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女证（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。）
问题二：申请产假需要哪些材料啊 怀孕B超单子，申请书，结婚证，准生证，身份证.
问题三：请产假需要什么材料 凭结婚，准生证就行
问题四：请产假需要交给单位什么材料 产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至4个月，你是初育的话就延长不了4个月了，3个月的产假总计90天包括法定节假日。
最多的产假天数计算方式是：正常产假90天+晚育30天+难产15天+独生子女35天
你的情况产假天数：产假90天+独生子女证35天=总计125天
你给你公司提 *** 假需证明：身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女证（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。）
问题五：休产假需要提供什么手续 你好，产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证，2009年5月1日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
问题六：请产假公司需要哪些材料，希望详细点，谢谢。 10分 主要需要以下证明材料文件
身份证
结婚证
准生证
医院诊断证明
体检证明
出生医学证明
问题七：请产假需要提供什么资料？ 请产假主要提供：
结婚证、准生证、出生证。基本上就可以了，再写一个请假条就好。
问题八：职工休产假需要向公司提交哪些资料 您好！休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
法律依据《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《劳动合同》最好在休产假之前就续签，以免到期后，正好还在休假期间，休完产假再续签。就怕两份合同不能无缝对接，中间缴交社会保险基金的年限不连续。谢谢阅读！
问题九：请陪产假需要什么材料 结婚证、生育证明复印件，本人申请提交用人单位。
