紧缺选调生住人才公寓要钱吗 达州市紧缺选调生2021年入职有哪些待遇，住人才公寓交费吗？_百度问一问
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发布时间：2022-04-24 17:27
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时间：2023-10-26 04:06
咨询记录 · 回答于2021-08-05您好，是根据学历和职位规定是否交钱，具体待遇引进到事业单位的人才享受激励*:具有正高级专业技术职称的，5年发放25万元安家补助、12000元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;具有副高级专业技术职称的，5年发放10万元安家补助、6000元/年岗位激励奖,纳入我市人才公寓分配范围;具有硕土研究生学历学位的 5年发放6万元安家补助、2400元/年 岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围;引进的急需紧缺专业本科人才5年，发放2万元安家补助，纳入人才公寓分配范围。引进到企业的人才按规定发放安家补助、岗位激励奖。引进人才在我市企事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。您好，是根据学历和职位规定是否交钱，具体待遇引进到事业单位的人才享受激励*:具有正高级专业技术职称的，5年发放25万元安家补助、12000元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;具有副高级专业技术职称的，5年发放10万元安家补助、6000元/年岗位激励奖,纳入我市人才公寓分配范围;具有硕土研究生学历学位的 5年发放6万元安家补助、2400元/年 岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围;引进的急需紧缺专业本科人才5年，发放2万元安家补助，纳入人才公寓分配范围。引进到企业的人才按规定发放安家补助、岗位激励奖。引进人才在我市企事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。希望能够帮助你。
