发布网友 发布时间:2022-04-24 17:37
共6个回答
热心网友 时间:2022-05-27 16:03
是法定假。妇女放假半天的规定,出自*出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
《 劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。
热心网友 时间:2022-05-27 17:21
3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日。当天妇女可以休息半天,上班,也不发加班费。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
扩展资料:
三八妇女节的由来
3月8日是国际妇女节,又称三八节、妇女节、三八国际妇女节。是世界劳动妇女为争取和平、民主、妇女解放而战斗的节日。1909年3月8日,美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威*。
要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争,充分显示了劳动妇女的力量。斗*争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应,最后取得了胜利。
1910年8月,在丹麦首都哥本哈根召开的国际社会主义者第二次妇女代表大会上,德国著名的社会主义*家、杰出的*主义战士克拉拉·蔡特金倡议,以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日,与会代表一致赞同
为了加强国际妇女的团结和争取解放的斗争,便命名国际妇女日。我国于1922年开始纪念三八节。1924年在广州召开第一次群众性的三八纪念大会。1949年12月**政务院规定3月8日为妇女节。
热心网友 时间:2022-05-27 18:56
三八妇女节并不是法定节假日,按照*《全国年节及纪念日放假办法》三八妇女节属部分公民放假节日。三八妇女节,妇女可以放半天假。
“三八”妇女节非全体公民法定假期,各单位可自行决定是否放假,单位也无须支付加班费,所以三八妇女节上班没有三倍工资。
国际劳动妇女节(International Working Women’s Day,简写IWD)全称”联合国妇女权益和国际和平日”(United Nations women’s rights and international peace day),在中国又称”国际妇女节”、”三八节”和”三八妇女节”。
热心网友 时间:2022-05-27 20:47
根据*《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,三八节当天女职工放假半天。热心网友 时间:2022-05-27 22:55
是的!三八妇女节是国家法定节日。 因为,一般人所认为国家法定假日是指春节/五一节/国庆节/元旦,全年累计10天。这是正确的,但是不完整。国家法定假日除了上述的全民假日外,还包括对于部分公民适用的假日,也是国家法律规定的,比如,三八妇女节,全体妇女同志皆享受的假日,但是男性不适用。热心网友 时间:2022-05-28 01:37
是的,妇女享受半天的公休假日