韩信没带过兵为什么萧何赌自己能指挥三军?

发布网友 发布时间：2023-07-13 00:58

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热心网友 时间：2024-12-06 00:15

我们都知道萧何在月下追韩信的故事。韩信原本是项梁手下的一名士兵。项梁死后跟随项羽，后来做了小官。他虽然是个小官，却喜欢给项羽出谋划策。项羽是当今天下的用兵高手，霸气十足，简直不把小韩信放在眼里。所以，我没有搭理他，也许还略带讽刺。


韩信再也忍无可忍，离开了项羽，跑去找刘邦。而刘邦呢，并不怎么看重他，只给了他一个小官如果韩信做得不好，违反了军队的规定，被抓起来斩首。韩信可能就这样结束了自己的小生命。


但就在切割的一瞬间，他遇到了军中大将夏侯婴，大叫道：“汉王不是要征服天下吗？为什么要砍壮汉？”夏侯婴上下看了看，果然，他很“强壮”。好吧，留下来。反正打架的人少，多一个人能帮忙，他就被救了。


他是一名违法者和下级军官。即使没死，他也没有希望，但就在这个时候他遇到了丞相萧何。于是我和小何聊了起来。看他讲得好，有见地，萧何主动推荐给刘邦。但是刘邦根本没有看韩信一眼。刘邦为了萧何，让韩信做了掌管粮食的*。


当时的地方霸主项羽封刘邦为汉王，住在汉中的巴蜀代。当时汉中巴蜀还是一个比较偏僻的地方。许多住在那里的人不习惯，所以他们逃跑了。刘邦急了，却*为力。一天晚上，有人告诉他，丞相萧何也逃走了。刘邦吓得魂不附体，急忙找人把萧何找回来。但是追兵没有找到。过了两天，萧何跑回来告诉刘邦，他不是逃跑，而是在追一个人！


刘邦让他追谁？他说韩把赶走了，他就去追韩信。刘邦又是随心所欲的忍不住大喊一声，“至少有十几个将军逃走了。没见你追一个，他们非要追韩信！是不是吃多了？”萧何说：“其他将领多逃十个八个也没关系，但韩信天下无双！如果你想在汉中待一辈子也没问题。要想独霸天下，就必须重用韩信！”


刘邦见萧何连夜追韩信，又如此郑重其事地反复推荐，似乎有点意思，就答道：“好吧，那就给他当将军吧！”萧何说：“不会的，就算你给他一个将军，他还是会跑的！要给，就给一个掌管三军的将军！”刘邦虽然半信半疑，但很信任萧何，于是答道：“那就封他为将军吧！”说着，叫人去叫韩信，来宣布封诏。但萧何说：“怎么会有这种印章？你一定要搭建一个平台，把他请到上面来，在全体官兵面前举行一个隆重的仪式！”


刘邦真的挺过来了。他没想到小贺还在折腾。他真的搭建了会场，在舞台上举行了盛大的见面礼。实践证明，萧何向刘邦推荐的韩信是非常正确的。正是在韩信的帮助下，刘邦打败了强大的项羽，赢得了天下，建立了大汉帝国。这是中国历史上最著名的重视人才的例子。然而问题是，为什么萧何坚持认为韩信是个人才，是个将军，为什么刘邦要拜他为三军统帅？


要知道，韩信以前虽然打过仗，但也只是跟在别人*后面跑龙套的，连三五百人都没指挥过，更别说指挥千军万马了！甚至韩信在和萧何谈话的时候，吹了兵法和战术，但毕竟是纸上谈兵。谁只要读过孙子兵法就不会玩孙子兵法？你会玩孙子兵法，但不一定会打仗。


更何况，萧何推荐韩信当的不是将军，而是三军统帅。萧何一旦离开他的眼睛，死在韩信的就不是三五百人或者三五千人了，而是整个汉地的基业！况且小何自己也不会打。在整个楚汉战争中，他一直作为准备粮草的后勤*而存在。一个后勤*，他对自己这么有信心，赌自己不会看走眼？


这几天，笔者一直在反复思考。今天突然脑洞大开，我自信找到了答案。现在，我就写在这里。看看对不对。萧何认为，韩信虽然一直没有证明自己可以统率三军，但是他有统率三军的潜力。你怎么能看到它？第一，韩信身上有一个最坚定的东西。韩信小时候被腿羞辱过。一个人十几岁就能忍受常人难以忍受的屈辱，说明他的意志力非同一般。


这不是萧何一个人的判断，这是当时社会的普遍判断。当年，张亮想砸死秦始皇，但他却误上了车。后来，张亮离家出走，遇到了“黄石公”，这个人为了把孙子兵法交给张亮，多次考验他。“黄石公”试验的内容，没有别的，就是测试张亮的忍耐力。想象一下耐力在那个社会有多重要。


第二，韩信野心很大。从韩信离开项羽去投奔刘邦，然后又离开刘邦逃跑这件事可以看出，韩信的心是很大的，绝不是一个有点成绩就沾沾自喜的人。心有多大，成就就有多大。拿破仑说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。司马迁写陈胜的时候，也写到他从小就有野心。可想而知，远大志向也是一个人成就事业的重要条件。


第三，韩信的人生追求不是升官发财。先说升职，韩信也不是没有升职。他在项羽时被提拔，在刘邦时两次被提拔。照这样下去，也有可能在决战中封一职，但在韩信不行。再说致富。在刘邦这里有发财的机会，韩信。为什么这么说？因为他是管粮草的官，这是发财的好机会。但是韩信还是想逃，所以一点钱对他来说没有吸引力。





应该说这三点让萧何觉得韩信有成为大将军的潜质，他的判断是不错的。但这仍然没有解决我们的问题。萧何真的相信韩信能统帅三军吗？我的回答是小何不确定！你要问，你又不确定，还把三军的狼牙棒交给韩信？


这里，我们就来谈谈萧何的人才观。什么是正确的人才观？首先是要能够发现。这是第一点。但仅此还不够。最重要的是培养！不训练，能人就成了傻子！培训有两层意思。一般来说，培训包括知识储备和实践。不过，这里要说的是萧何独特的培养人才的方法。


怎么培养？包装！萧何是怎么包装韩信的？他在月下追了韩信一夜。他要求刘邦任命韩为将军，而不是一个普通的将军。他要求刘邦不要单纯的写一封信，而是要搭建一个崇拜他的平台。这些都是给韩信的包装！你可能不相信，但我再给你举个例子。欧阳修喜欢苏轼文章的时候，反复说自己很牛*。过了十几八年，世界上所有人都只知道苏轼，却没认出他欧阳修！这些都是苏轼的包装！


包装有什么好处？可以激发一个人的潜能。就算韩信不是将军，就算苏东坡不是天下有文化的人，但是经过萧何欧阳修这样的包装，他的能力被激发出来了，最后他真的成为了一个优秀的三军统帅，杰出的文学家！是的，要培养人才，真的要研究萧何！