下班时间用微信办公是否算加班?
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发布时间：2023-07-13 00:58
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热心网友
时间：2024-01-10 21:47
微信的使用，确实方便了大家，相信它的初衷应该不是把我们绑在工作上，群的建立的确方便了各环节的沟通，但现实就是我们即使下班了，也摆脱不了它的消息轰炸。
根据劳动法规定，劳动合同应该约定工作时长，通常为八小时工作制，但也有例外，特殊岗位和工种需要更长时间的工作，但用人单位需要支付加班费的。
现在好了，加班费都不用出，工作却能随时安排，不管你生活在哪，都可以享受北上广的996。
其实不只是企业，*机关工作人员也是如此，只要一声滴滴滴就得马上处理。
可能有人说一句，这么点事，随手处理了，干嘛斤斤计较，但请注意，我们国人从不缺少奉献精神，查查新闻上有多少加班猝死的消息吧，而且现在依法治国稳步推进，*办事都严格依法依规行政，所以不能光讲人情和奉献，也要有相应的回报和激励吧。
讲规则，尊重规则是依法治国的思想基础，因为法律本身就是一种规则。
个人建议，下班后处理工作信息时间应当逐月累计，单位统计后进行调休或给予加班费。
