很多公司要求员工离职的时候签保密协议,这是为什么?

发布网友发布时间：2022-04-24 17:56

共5个回答

热心网友时间：2023-10-28 23:32

在这个社会中，找一份适合自己的工作是非常重要的事情，因此，身处职场中的我们在离职去换新的工作是生活中所发生的日常现象，而在离职的时候要签一份保密协议也是大家众所周知的事情。这是因为以下原因：

第一，因为你在从事这一行业的公司内部有一些非常重要的工作是不允许被透露的，对于公司来说是非常机密的事情，所以就需要你在离职的时候签订一份保密协议，从而保证公司的一些机密重要文件被泄露。因为这些工作对你来说是很平常的事情，不重要的事情，而对于公司来说，一些文件的泄密会导致公司的一些利益受到极大的损害，所以，为此就需要你签订保密协议，避免利益受到损害。

第二，签订保密协议，还是为了公司的利益不受到损害，因为害怕你在离职以后，拿着这些机密文件去同类型竞争的公司，这样的文件泄密会让本公司的在同类行业中陷入巨大的危险，而会让自己的竞争对手得到好处，从而加速自己公司的衰败，因此，为了避免此类危险的发生，就会让你离职签保密协议，防止你在职场中说一些不该说的话。

如果你签订了保密协议，而在职场中透露前公司的一些机密文件，从而让前公司产生不必要的利益纠纷，那么前公司就会根据这份保密协议让你进行赔偿，因此，在离职的同时，你要为自己对自己负责，一定要学会闭嘴，不要说一些不该说的话，不要让自己的嘴承担巨大的利益赔偿，那时候你想哭的没地方哭，所以一定要谨记，不要透露前公司的一些机密文件。再面对新的职场，将以往公司的一些学会忘记，去适应新的公司就好。

热心网友时间：2023-10-28 23:32

因为害怕员工在离职以后，会到同行业的公司去就职，害怕泄露他们的公司机密，所以就会让员工签订保密协议。

热心网友时间：2023-10-28 23:33

现在很多公司都怕员工离职之后把公司的机密泄露出去，怕对公司造成影响，所以才会签保密协议。

热心网友时间：2023-10-28 23:33

主要是因为害怕这些离职的员工之后又加入了对手的公司，然后透露一些公司里面的保密文件。

热心网友时间：2023-10-28 23:34

这样做主要是为了一定的保密性也不会对公司和球员造成任何的影响，在后期也不会产生任何的不好事情。