工作评价的目的有哪些

发布网友发布时间：2023-09-24 19:20

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热心网友时间：2024-12-15 05:51

1、确认组织的工作结构。
2、保障工作间的联系公平、有序。
3、确保开发一个工作价值的等级制度，据此可用来建立工资支付结构；并就关于企业内部的工作和工资方面，通过沟通协调确保经理与员工间的一致性。

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